[求人情報]グランヴィリオリゾート石垣島の【正社員】設備管理
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こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
◇ホテル、付随施設［電気、給排水、ボイラー、空調］等設備管理
・ホテル館内外、付随施設の保守・整備・管理業務
・エアコン取付作業、屋内電気配線工事作業 ◇経験者歓迎！電気、給排水、ボイラー、空調等の工事経験が ある方を歓迎します！ 「仕事と育児が両立しやすい求人」（託児施設あり）
※託児所 （１歳～未就学のお子様対象。費用は無料で利用時間は要相談。） 変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | 【正社員】設備管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（64歳以下） 年齢制限の理由：就業規則において満６５歳を定年とするため。 学歴：高校以上 必要な経験等：◇電気、給排水、ボイラー、空調等の工事経験がある方を歓迎します。 免許・資格1：第二種電気工事士 あれば尚可 免許・資格2：その他の設備・内装工事関係資格 あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分：交替制（シフト制） 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均20時間 36 協定における特別条項：観光シーズン及び急な人員不足等による業務繁忙期：月７０時間、１年６７２時間を上限に年６回まで延長可 |
| 休日 | 年間休日数：107日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：＊シフト制（月９日）※シフトでリフレッシュ休暇７日連続あり。 月平均労働日数：21.5 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：198,500円～300,000円 固定残業代：なし 賃金：月額（ａ＋ｂ）198,500円～300,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヵ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市字新川舟蔵２４８１－１ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限なし） 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり ～ 10,000 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅_単身用あり：単身用あり 利用可能託児施設の有無：あり 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：社内・社外共に挨拶を大切に、若いスタッフから幅広い年齢層の方々が、楽しく働ける職場です。ホテルとして様々な可能性を拡げるため新しいアイディアや意欲のある方歓迎しております。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎 求人に関する特記事項：＊待遇＝制服貸与 ＊従業員割引有 ＊社員食堂（２００円／１食）利用可 ＊入社手続きの際に身元保証人、保証人の印鑑証明が必要 となります。 ＊二次選考まで行う場合があります。 ＊移住者も歓迎します！ 募集理由区分：未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47050-02997241 情報元：八重山公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | グランヴィリオリゾート石垣島 |
|---|---|
| 事業内容 | 国内海外計４３４施設を運営する、ルートインホテルズ系列のリゾートホテルです。（開業予定を含む） |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県石垣市字新川舟蔵２４８１－１ 就業場所／住所：沖縄県石垣市字新川舟蔵２４８１－１ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役社長 代表者名：永山 泰樹 |
| 創立/創業 | 創業：昭和52年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：20,211人 従業員数就業場所：174人 従業員数うち女性：96人 従業員数うちパート：104人 |
| URL | http://www.route-inn.co.jp |
| 掲載期間 | 2024/11/01 06:55～2025/01/31 23:59 |
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