[求人情報]株式会社 ぱいんの医療事務（調剤事務）：やがじ店
株式会社 ぱいん
医療事務（調剤事務）：やがじ店
正社員
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仕事内容
〇調剤薬局にて調剤事務業務を担当していただきます。
※処方箋受付業務、電話対応など
※レセプト業務（パソコン操作、入力業務あり）
※患者様やお客様の対応、一般販売
※店舗間での就業場所の変更あり 〇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | 医療事務（調剤事務）：やがじ店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（44歳以下） 年齢制限の理由：キャリア形成のための募集・採用 学歴：高校以上 免許・資格1：医療事務資格 あれば尚可 免許・資格2：調剤事務管理士 あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 普通自動車運転免許種別：（AT限定不可） |
| 時間 | 就業時間：(1)9時00分～18時00分、(2)9時00分～14時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均5時間 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日の勤務時間 （２）木・土曜日の勤務時間、休憩なし。 月平均労働時間１６４時間 |
| 休日 | 年間休日数：71日 休日：日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始１２／３１～１／３ 月平均労働日数：24.5 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：180,000円～250,000円 固定残業代：あり （20,580円～28,583円） 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項：資格手当：２０００円／月 賃金：月額（ａ＋ｂ）200,580円～278,583円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３カ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県名護市字饒平名４６５－１ ぱいん薬局 やがじ店 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 20,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 100 円 ～ 100 円（前年度実績） 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：北部地域に３店舗（名護市・本部町・真喜屋）を開局しています。地域に根差した薬局展開をめざしています。４店舗目（屋我地）を２０２４年９月にオープン予定です。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎 求人に関する特記事項：※２０２４年９月 ４店舗目（屋我地）オープン予定です。 北部地域に３店舗（名護市・本部町・真喜屋）を開局しています 地域に根差した薬局をめざしています。 ＊法定労働時間（週４４時間）特例措置対象事業場 ＊面接には、ハローワーク紹介状が必要です。 『応募方法』紹介時に事業所連絡のうえ、事前にハローワーク紹介 状、履歴書等応募書類を、担当者宛郵送又は持参してください。 おって選考結果及び面接日時をお知らせいたします。 『書類送付先』名護市宇茂佐の森２－２－５ 株式会社ぱいん 田仲宛 ＊他店舗での見学可能です。 募集理由区分：新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47030-04589141 情報元：名護公共職業安定所 |
昇給有未経験者・初心者OK駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 ぱいん |
|---|---|
| 事業内容 | 調剤薬局での医療事務業務 （窓口受付、入力、会計、レセプト業務） 患者様と直接対応いただきます。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県名護市宇茂佐の森２丁目２－５ 就業場所／住所：沖縄県名護市字饒平名４６５－１ ぱいん薬局 やがじ店 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：田仲 康人 |
| 創立/創業 | 創業：平成27年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：8人 従業員数就業場所：4人 従業員数うち女性：3人 従業員数うちパート：0人 |
| 掲載期間 | 2024/11/19 06:55～2025/01/31 23:59 |
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