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[求人情報]生活協同組合コープおきなわ 名護センターのコープおきなわ配達スタッフ≪急募≫

生活協同組合コープおきなわ 名護センター
コープおきなわ配達スタッフ≪急募≫
正社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。

仕事内容

・トラックへ商品積み込み作業
・担当地域の組合員さん(企業・家庭)への商品の配達
・センターへ戻りカート等の片付け 「変更範囲:会社の定める業務」 【ポイント】
★きまったエリアを配達するので、顔なじみの組合員さんと コミュニケーションを取りながら、楽しくお仕事ができます!
★決まった曜日、決まった時間に配達を行うので、基本的に 再配達はありません!
★キャスター付きの代車で荷物を運ぶので、女性でも 働きやすい環境です!
★1人あたり平均46ヶ所の配達をお願いします!

募集要項

職種名コープおきなわ配達スタッフ≪急募≫
雇用形態正社員
資格年齢:(40歳以下)
年齢制限の理由:長期勤務によるキャリア成形を図る観点から。
普通自動車免許:普通自動車運転免許  必須
時間就業時間:(1)8時30分~17時30分
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:あり
時間外月平均時間:月平均20時間
36 協定における特別条項:旧盆・年末の繁忙期時等において年6回を限度とし、月60h 年520hまで延長可
休日年間休日数:109日
休日:土日その他
休日・週休2日制その他の場合:週休2日制・年始休有
月平均労働日数:21.3
給与賃金形態:月給
基本給:166,200円~184,660円
定額的に支払われる手当1:配達手当手当  6,000 円~6,000 円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項:※残業代は別途支給(平均残業時間20h程度) ※毎年昇給有り ※半期一度、業績評価に伴い基本給がUPします。 ※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります。
賃金:月額(a+b)172,200円~190,660円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:採用日から3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
勤務地沖縄県名護市大北4丁目23-14号
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:日額 24,990円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 1,870 円(前年度実績)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 1年以上)
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:あり
会社の特長:コープおきなわは、消費者自身が出資し、利用し、運営する、消費 者のための組合員組織です。
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:あり
看護休暇取得実績有無:あり
UIJターン歓迎:非該当
求人に関する特記事項:*雇止め上限年齢あり  ●各種社会保険完備 ●制服貸与 ●年次有給休暇(入協6ヵ月後より) ●交通費あり(片道2km以上) ●役職員共済 ●退職謝礼金制度 ●65歳定年後再雇用制度あり ●昇給あり ●賞与あり ●駐車場あり ●育児・介護休業制度あり ●資格取得支援制度有 
募集理由区分:欠員補充
採用人数1人
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◆応募フォーム
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◆LINE
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・氏名
・求人番号:47030-04408941
を、ご送信下さい。
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下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47030-04408941
情報元:名護公共職業安定所
賞与有昇給有未経験者・初心者OK学歴不問土日休み駐車場有

店舗・企業情報

企業名称生活協同組合コープおきなわ 名護センター
事業内容組合員対象の協同購入事業、店舗事業、くらしのサポートセンター (共済・ハウジング・あぷれ・葬祭)
掲載住所事業所所在地:沖縄県名護市大北4丁目23-14号
就業場所/住所:沖縄県名護市大北4丁目23-14号
代表者代表者役職:代表理事 理事長
代表者名:古堅 忠司
創立/創業創業:昭和51年
資本金資本金:57億円
従業員数従業員数企業全体:1,400人
従業員数就業場所:30人
従業員数うち女性:1人
従業員数うちパート:2人
URLhttp://www.okinawa.coop
掲載期間2024/11/06 06:55~2025/01/31 23:59

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