[求人情報]株式会社 ジェネラスネットワーク沖縄のシステムエンジニア・プログラマー(在宅勤務可)
株式会社 ジェネラスネットワーク沖縄
システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務可)
正社員
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仕事内容
◆顧客向けシステムのソフトウェア開発ならびにシステム運営管理 【主な言語:JAVA、C#、.NET】 ◆大手企業案件多数、業務拡大による求人です ◆リモート対応プロジェクト40% 一部プロジェクトでの在宅勤務あり ◆未経験者OK、社内に教育体制あり 変更範囲:変更なし
募集要項
職種名 | システムエンジニア・プログラマー(在宅勤務可) |
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雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(59歳以下) 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集・採用するため 学歴:高校以上 必要な経験等:システム開発経験 (経験がない方やブランクのある方も応募可) 訓練修了生も応募相談可 普通自動車免許:普通自動車運転免許 あれば尚可 |
時間 | 就業時間:(1)9時00分~18時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均20時間 |
休日 | 年間休日数:124日 休日:土日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:夏季休暇、年末年始休暇・その他特別休あり 月平均労働日数:20.0 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:170,000円~400,000円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:地域手当・・・40,000円(東京に勤務となった場合に支給) 賃金:月額(a+b)170,000円~400,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3か月~6か月 試用期間中の労働条件変更有無:異なる 条件の内容 |
勤務地 | 沖縄県宜野湾市宇地泊2丁目5番7号 MTビル 2-A |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 なし 通勤手当区分:実費支給(上限なし) 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:昇給率 1月あたり 5.00% ~ 15.00%(前年度実績) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし 入居可能住宅_単身用あり:単身用あり 入居可能住宅に関する特記事項:東京勤務者には社宅あり 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:当社はお客様・従業員の全ての方々を笑顔にすることを経営方針としております。全ての従業員がスキルアップをして、笑顔で仕事ができるようバックアップすることが企業の使命だと考えております 育児休業取得実績有無:該当者なし 介護休業取得実績有無:該当者なし 看護休暇取得実績有無:該当者なし 外国人雇用実績の有無:なし UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です ※就業場所(宜野湾市宇地泊2丁目5番7号)駐車場あり。顧客先はなし ※通勤手当について、会社の規定により支給。 ※36協定届出あり 『応募方法』 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送またはEメールで送付してください。 書類選考後面接日時の連絡をいたします。 募集理由区分:増員 |
採用人数 | 3人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47020-19809541 情報元:沖縄公共職業安定所 |
賞与有昇給有土日休み土日祝休み
店舗・企業情報
企業名称 | 株式会社 ジェネラスネットワーク沖縄 |
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事業内容 | ・ソフトウェアの企画、開発、販売および保守業務 ・携帯端末・スマホ向けアプリの企画、政策、構築、販売、 運営ならびに管理業務等【派47-300338】 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県宜野湾市大謝名1丁目5-5 就業場所/住所:沖縄県宜野湾市宇地泊2丁目5番7号 MTビル 2-A |
代表者 | 代表者役職:代表取締役 代表者名:高松 豊 |
創立/創業 | 創業:平成28年 |
資本金 | 資本金:1,000万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:16人 従業員数就業場所:13人 従業員数うち女性:2人 従業員数うちパート:0人 |
URL | https://genet-oki.co.jp/ |
掲載期間 | 2024/12/02 06:55~2025/02/28 23:59 |
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