[求人情報](医)卯の会 新垣病院の保清業務
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
・精神科病棟内の保清業務全般 病棟内の清掃、食事の配膳、ゴミの拠出、その他 変更範囲:変更なし
募集要項
職種名 | 保清業務 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
資格 | 学歴:高校以上 |
時間 | 就業時間:(1)10時00分~19時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:なし |
休日 | 年間休日数:126日 休日:その他 休日・週休2日制その他の場合:シフト制(週2~3日休み) *年間休日数は、年換算した休日数です。 月平均労働日数:19.9 |
給与 | 賃金形態:時給 賃金形態等金額:1,000 円~1,000 円 基本給:159,200円~159,200円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:月額目安:「時給×8H×月平均労働日数19.9日」で計算・表示 賃金:月額(a+b)159,200円~159,200円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:6か月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県沖縄市安慶田4-10-3 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 15,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 500 円 ~ 4,000 円(前年度実績) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:未加入 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:昭和45年創立。地域に根ざした医療を常に心掛けています。 職員間のレクレ-ション、サ-クル活動も盛んである。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり 看護休暇取得実績有無:あり 外国人雇用実績の有無:なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※無料駐車場あり *賞与6か月以上勤務対象(夏・冬100%) (2年目から150%~200% 年間:2回) *全員面接を行いますが、事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さいl。 募集理由区分:欠員補充 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47020-16206241 情報元:沖縄公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | (医)卯の会 新垣病院 |
---|---|
事業内容 | 病院 精神科・心療内科 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県沖縄市安慶田4-10-3 就業場所/住所:沖縄県沖縄市安慶田4-10-3 |
代表者 | 代表者役職:理事長 代表者名:新垣 元 |
創立/創業 | 創業:昭和45年 |
従業員数 | 従業員数企業全体:314人 従業員数就業場所:290人 従業員数うち女性:150人 従業員数うちパート:6人 |
掲載期間 | 2024/09/30 06:55~2024/11/30 23:59 |
この求人と勤務地・職種が似ている求人
週休3日制度有!さらに! 週20h以上勤務の就職準備金40万円有! 沖縄市 月給230,000円~試用期間3ヶ月有 |
土日祝お休み!福利厚生充実 技士補資格のみでも相談OK 複数地域 1級/月給35~55万円 2級/月給25万円~※経験・能力に応ず |
土日祝お休み!福利厚生充実 技士補資格のみでも相談OK 複数地域 1級/月給35~55万円 2級/月給25万円~※経験・能力に応ず |
未経験者も可 資格取得支援有 沖縄市 月給173,000円 |
入社から4ヶ月目に 奨励金最大10万円支給! 見学OK! 沖縄市 正看/月給29万円~ 准看/月給27万円~※夜勤手当別途支給(1回につき)正看/準夜勤3,000円 夜勤5,000円準看/準夜勤2,000円 夜勤4,000円 |
未経験者大歓迎! お休みも充実で働きやすい♪ 沖縄市 月給198,950~216,250円(一律手当含む)※試用期間3ヶ月(同条件)※資格や経験に応じて給与は異なる |