[求人情報]ＢＨＲ沖縄マネジメント合同会社の【フロント・客室部】ホテルスタッフ
ＢＨＲ沖縄マネジメント合同会社
【フロント・客室部】ホテルスタッフ
契約社員
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こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
アンサ沖縄リゾート 客室数１２３室 ■チェックイン・チェックアウト業務（荷物の運搬誘導等も含む） ■ゲストサービス全般 ■予約作成・管理、電話対応 ■客室の確認 ■その他付随する業務あり 変更の範囲：会社が指示した業務（本人の希望考慮あり）
募集要項
| 職種名 | 【フロント・客室部】ホテルスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 資格 | 年齢：（18歳以上） 年齢制限の理由：深夜業務あるため 必要な経験等：■接客経験優遇 ■ホテル未経験者歓迎 ■英語が得意な方歓迎 必要なＰＣスキル：パソコン操作（ワードＢ、エクセルＢ） |
| 時間 | 就業時間区分：交替制（シフト制） 就業時間：(1)7時00分～16時00分、(2)15時00分～0時00分、(3)23時00分～8時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均10時間 就業時間に関する特記事項：就業時間変更の可能性有。 詳細は面談にてお伝え致します。 |
| 休日 | 年間休日数：108日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：シフト制で週２～３日、月９日休 月平均労働日数：21.4 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：180,000円～230,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：残業手当、深夜手当別途支給 賃金：月額（ａ＋ｂ）180,000円～230,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヵ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市石川山城１４６８番地 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 25,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：1回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：マレーシア資本のグローバルなホテル経営を特徴とする会社です。国内外のお客様に対応するサービスとアクティビティが充実したリゾートを目指して、社員一丸となって取り組んでいます。 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：※「オンライン自主応募可」『オンライン自主応募』の場合、 ハローワーク紹介状は不要となります。 ※賞与：会社の業績による ※福利厚生：社員宿泊特別割引、その他（詳細は面談の際にお伝え致します）。 『応募方法』 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送下さい。書類選考後面接日時のお知らせを致します。尚選考にもれた方へは書類の返却はございません。当事業所で責任をもって廃棄致します。 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-14625041 情報元：沖縄公共職業安定所 |
賞与有昇給有学歴不問駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | ＢＨＲ沖縄マネジメント合同会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 沖縄県うるま市に新しくオープンしたリゾートホテル「ＡＮＳＡ ０ＫＩＮＡＷＡ ＲＥＳＯＲＴ」施設は客室１２３室、 レストラン、バーラウンジ、宴会場、大浴場 プール等。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県うるま市石川山城１４６８番地 就業場所／住所：沖縄県うるま市石川山城１４６８番地 |
| 代表者 | 代表者役職：職務執行者 代表者名：リュウ ケン ウン |
| 創立/創業 | 創業：平成29年 |
| 資本金 | 資本金：10万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：27人 従業員数就業場所：20人 従業員数うち女性：11人 従業員数うちパート：8人 |
| 掲載期間 | 2024/08/29 06:55～2024/10/31 23:59 |
