[求人情報]社会福祉法人 友和福祉会 ひがしの大空こども園の６時間パート 児発管を目指す保育士さん募集！
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
大変働きやすい時間の募集です！ キャリアップを目指し、高給取りの「児童発達支援管理責任者」 資格を当園で勤務しながら取りませんか？ 保育所「共生型児童発達支援・保育所等訪問支援事業」をこども園 に併設します。同じクラスで保育・療育を行います。
勤務内容は、障がい児支援員として勤務して頂き、児発管になる為の 要件をクリアーして頂きたい。
児童発達支援のお子さんがいない時は、こども園の応援に入ります。
「変更範囲：変更なし」
募集要項
| 職種名 | ６時間パート 児発管を目指す保育士さん募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト パート |
| 資格 | 必要な経験等：障がい児支援経験、未経験だがやってみたい前向きな方。 必要なＰＣスキル：パソコンを使える方。 免許・資格1：保育士 必須 免許・資格2：幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1年単位） 就業時間：(1)10時00分～16時45分 休憩時間（分）：45分 時間外労働有無：なし |
| 休日 | 週所定労働日数：週5日 程度 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：土日 ＧＷ 慰霊の日 １２／２９～１／３ |
| 給与 | 時給1,300円 賃金形態：時給 基本給：970円～970円 定額的に支払われる手当１：処遇改善１手当 250 円～250 円 定額的に支払われる手当２：特例処遇改善手当 80 円～80 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：放デイ、児発で２年以上勤務の方には月１０，０００円の手当あり。 賃金：時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,300円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：６ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字具志川２９６４ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 9,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：あり 利用可能託児施設に関する特記事項：１歳児は連携施設園に預けることが出来ます。 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：日々の保育を重視しています。子ども一人一人にちゃんと寄り添い「“こういう子だからしょうがない”」で終わらずに、この子の特徴を理解した保育を行っています 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：ブランクがある方、未経験の方、シニアの方も歓迎。 「シニア応援求人」（高年齢者の採用も積極的に行っております。若年者も高年齢者も是非ご応募ください。） ※オンライン自主応募可。 ※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 ※無料駐車場あり。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（勤務中の喫煙はできません。） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-05567551 情報元：沖縄公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 社会福祉法人 友和福祉会 ひがしの大空こども園 |
|---|---|
| 事業内容 | 保育園・学童保育・小規模保育園・分園事業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県うるま市字具志川２９６４ 就業場所／住所：沖縄県うるま市字具志川２９６４ |
| 代表者 | 代表者役職：園長 代表者名：吉本茂史 |
| 創立/創業 | 創業：平成12年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：70人 従業員数就業場所：42人 従業員数うち女性：37人 従業員数うちパート：8人 |
| 掲載期間 | 2025/03/28 06:55～2025/05/31 23:59 |
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