[求人情報]株式会社エクスクランの(リモート:在宅勤務可)ホームページ等のウェブデザイナー
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
【リモートワーク可】 WEBサイトやLPのデザインを作成する仕事です。
経験者の方歓迎、給与面などで優遇します。
ぜひご相談ください。
HP・WEB広告のデザイン作成や修正・レイアウト作成・その他 専門スキルを活かして成長できる環境が整っています。
自分のペースでじっくりと仕事に取り組めます。
今よりもステップアップしたい方、柔軟な発想を鍛えたい方に向いています。
変更範囲:事業所の定める業務
募集要項
職種名 | (リモート:在宅勤務可)ホームページ等のウェブデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
資格 | 必要な経験等:フォトショップ イラストレーター アドビXD |
時間 | 就業時間:(1)9時00分~18時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:なし |
休日 | 年間休日数:122日 休日:土日祝日 月平均労働日数:20.2 |
給与 | 日給9,900円~15,000円 賃金形態:日給 賃金形態等金額:9,900 円~15,000 円 基本給:199,980円~303,000円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:月額賃金の目安「日給×月平均労働日数20.2日」で計算・表示 ※賃金締切日:当月末締め、支払日:翌月末日払い。 賃金:月額(a+b)199,980円~303,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3か月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県うるま市字塩屋427番地1-105 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 なし 通勤手当区分:なし 昇給有無:なし 賞与有無:なし 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:ノウハウだけではないデータ根拠のある解析が行える企業 育児休業取得実績有無:該当者なし 介護休業取得実績有無:該当者なし 看護休暇取得実績有無:該当者なし 外国人雇用実績の有無:なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:『オンライン自主応募可』※『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせください。 ・20~30代の社員が活躍できる環境が整っています ・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・テレワークを推奨しています(出社の日もあります) ・半日単位で有給休暇が取得できます ・慶弔見舞金制度あり(結婚、出産、弔事など) ・ITスキルの資格取得を支援します(会社負担) ・スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できます ・若手社員をバックアップする体制が整っています ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています ・退職金制度あり(弊社規程による) ・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します ・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など) ・ブランクがあっても安心、歓迎します ・介護休業制度あり、取得を支援します ・服装自由(ジーンズ、スニーカーOK) 募集理由区分:増員 |
採用人数 | 1人 |
受動喫煙防止措置 | その他 在宅勤務のため |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47020-05003851 情報元:沖縄公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 株式会社エクスクラン |
---|---|
事業内容 | ITソリューション・広告業・通販事業・ITコンサルティング・WEB制作・システム開発 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県うるま市字塩屋427番地1-105 就業場所/住所:沖縄県うるま市字塩屋427番地1-105 |
代表者 | 代表者役職:代表取締役社長 代表者名:津嘉山弘史 |
創立/創業 | 創業:令和2年 |
資本金 | 資本金:100万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:0人 従業員数就業場所:0人 従業員数うち女性:0人 従業員数うちパート:0人 |
URL | https://ex-clam.com/ |
掲載期間 | 2025/03/14 06:55~2025/05/31 23:59 |
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