[求人情報]一般社団法人沖縄県ライフセービング協会のその他専門職 ライフガード
一般社団法人沖縄県ライフセービング協会
その他専門職 ライフガード
正社員
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仕事内容
ライフガード業務としての監視、巡回 ライフセービングに関連した教育・普及活動 関係機関や各所との調整 物品の管理運営 協会の運営に伴う事務作業 その他、当協会の活動推進にあたり必要な業務 変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | その他専門職 ライフガード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 必要な経験等：沖縄県内のビーチで、最低６ヶ月（１シーズン）の監視経験を持つ者ＪＬＡベーシックサーフライフセービング以上 免許・資格1：その他の保安関係資格 必須 必要な免許資格その他：ＪＬＡベーシックサーフライフセービング以上 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)9時00分～18時00分、(2)10時00分～17時00分、8時 00分 ～ 20時 00分 の間の8時間程度 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均15時間 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制（＊月平均１７３．７５ｈ） |
| 休日 | 年間休日数：107日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：勤務割表により週１日～３日、月８回～９回休み 月平均労働日数：21.6 |
| 給与 | 月給220,000円～350,000円 賃金形態：月給 基本給：192,000円～300,000円 固定残業代：あり （28,000円～50,000円） 固定残業代に関する特記事項：＊固定残業手当は残業の有無に関わらず２０ｈ分支給。超過した場合は別途支給します。 ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠になるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 その他の手当等付記事項：＊残業手当別途支給 賃金：月額（ａ＋ｂ）220,000円～350,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３０日 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡北谷町北前一丁目１２－２ 新田マンション１階 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 なし 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 10,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 賞与有無：なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅_単身用あり：単身用あり 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：水辺の事故防止と安全思想の普及、ライフセービングの知識と技術の向上、活動を通じて青少年の育成及び行政機関との連携に基づき地域安全活動を行うことを目的とする。 育児休業取得実績有無：該当者なし 介護休業取得実績有無：該当者なし 看護休暇取得実績有無：該当者なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎 求人に関する特記事項：※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です ※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠になるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 5人 |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47020-04427351 情報元：沖縄公共職業安定所 |
昇給有学歴不問
店舗・企業情報
| 企業名称 | 一般社団法人沖縄県ライフセービング協会 |
|---|---|
| 事業内容 | ライフガード業務としての監視、巡回。ライフセービングに関連した教育・普及活動。関係機関や各所との調整。物品の管理運営。協会の運営に伴う事務作業。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県中頭郡北谷町字北前一丁目１２－２ 新田マンション１階 就業場所／住所：沖縄県中頭郡北谷町北前一丁目１２－２ 新田マンション１階 |
| 代表者 | 代表者役職：代表理事 代表者名：音野 太志 |
| 創立/創業 | 創業：令和2年 |
| 従業員数 | 従業員数就業場所：15人 従業員数うち女性：4人 従業員数うちパート：2人 |
| 掲載期間 | 2025/03/05 06:55～2025/05/31 23:59 |
