[求人情報]社会医療法人 友愛会 (友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛ケアセンター)の一般事務【健康管理センター】(正職員)
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仕事内容
*健康管理センターでの事務業務及び案内
・予約電話、受付対応
・会計・受付対応
・健診資料発送
・受診者対応案内 <変更範囲:法人で定める一般事務、医療事務の範囲内>
募集要項
職種名 | 一般事務【健康管理センター】(正職員) |
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雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(59歳以下) 年齢制限の理由:定年年齢の上限のため 学歴:専修学校以上 必要な経験等:医療事務経験者歓迎 必要なPCスキル:パソコン操作(ワード・エクセル:A) |
時間 | 就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間:(1)7時00分~16時00分、(2)7時00分~11時00分、(3)8時00分~17時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均10時間 就業時間に関する特記事項:(2)は土曜日勤務 *月平均労働時間168h |
休日 | 年間休日数:114日 休日:日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:・シフト制 ・年次休暇を入職初日から付与 月平均労働日数:20.9 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:163,800円~275,000円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:・住宅手当(該当者のみ) ・扶養手当(該当者のみ) ・大卒者は初号賃金182,000円から 賃金:月額(a+b)163,800円~275,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3カ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県豊見城市豊崎3-49番地 『健康管理センター』 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 31,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 3.7ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし 入居可能住宅_単身用あり:単身用あり 利用可能託児施設の有無:あり 利用可能託児施設に関する特記事項:定員状況によっては利用できない場合あります。 職務給制度の有無:あり 復職制度の有無:あり |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:(医療)地域医療支援病院、臨床研修指定病院 病床(友愛医療センター388床、豊見城268床)(福祉)入所介護100人、通所介護50人(保健)一般健診、人間ドック、PET画像診 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり 看護休暇取得実績有無:あり UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:*駐車場の利用は2,500円/月(自己負担) *通勤手当は距離に応じて支給(法人規定による) *法人内異動あり(豊見城市内5ヶ所) *事前に履歴書・紹介状を郵送下さい。書類到着後14日以内に 選考結果及び面接日時をご連絡します。 《書類送付先》 〒901-0224 沖縄県豊見城市字与根50番地5 社会医療法人 友愛会 友愛医療センター 法人事務局 人事課宛 募集理由区分:欠員補充 |
採用人数 | 5人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-33901941 情報元:那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 社会医療法人 友愛会 (友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛ケアセンター) |
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事業内容 | (医療)豊見城中央病院、友愛医療センター、(福祉)友愛ケアセンター、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、他 (保健)健康管理センター、豊崎クリニック |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県豊見城市字与根50番地5 就業場所/住所:沖縄県豊見城市豊崎3-49番地 『健康管理センター』 |
代表者 | 代表者役職:理事長 代表者名:比嘉 国基 |
創立/創業 | 創業:昭和55年 |
従業員数 | 従業員数企業全体:2,297人 従業員数就業場所:107人 従業員数うち女性:90人 従業員数うちパート:23人 |
URL | http://www.yuuai.or.jp |
掲載期間 | 2024/12/10 06:55~2025/02/28 23:59 |
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