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[求人情報]社会医療法人 仁愛会の【一般事務】浦添総合病院:総合企画課/正職員

社会医療法人 仁愛会
【一般事務】浦添総合病院:総合企画課/正職員
正社員

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仕事内容

〇法人の経営管理全般及び経営層補佐業務
・社員総会、理事会の事務局業務
・事業計画、予算作成等の管理業務全般
・法人内部統制規程管理
・事務局業務(病院機能評価、業務改善活動、各プロジェクト等) 〇広報戦略担当
・広報戦略と立案
・法人の広告媒体の管理運営(HP、SNS等) 《変更範囲:変更なし》

募集要項

職種名【一般事務】浦添総合病院:総合企画課/正職員
雇用形態正社員
資格年齢:(59歳以下)
年齢制限の理由:定年制を上限とするため
学歴:大学以上
時間就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位)
就業時間:(1)8時30分~17時30分
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:あり
時間外月平均時間:月平均4時間
休日年間休日数:112日
休日:日祝日その他
休日・週休2日制その他の場合:・シフト制 ・年末年始(12/30~1/3) *年間休日数は変動あり
月平均労働日数:21.0
給与賃金形態:月給
基本給:170,000円~205,600円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項:・家族手当 配偶者(扶養)16,000円/月       2人まで    3,000円/月       3人から    1,000円/月 (※扶養に入れてる方のみ対象)
賃金:月額(a+b)170,000円~205,600円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
勤務地沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:月額 12,500円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 5年以上)
企業年金:確定拠出年金
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設の有無:あり
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:あり
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:・地域医療支援病院  ・災害拠点病院 ・新型救命救急センター指定病院 ・へき地医療拠点病院 ★厚生労働省研修指定認定
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:あり
看護休暇取得実績有無:あり
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:医療業界での事務職経験者を優遇しますが、異業種からのチャレン ジも歓迎致します。 <求める人物像> ・何事も前向きに取り組み、積極的に提案できる方 ・社内外におけるコミュニケーション力を有し、各部署、経営層と も伴走できる方。 ・医療業界の事務職員として、キャリアアップしたい方  *総合事務職変更試験あり *Webでの面接が可能です。 『ワークライフバランス認証企業』 ◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格 で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテ ル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実していま す。(福利厚生クラブ) 『賞与』年間:基本給2ヶ月分を2回支給(7月、12月支給)     ※人事考課によって、多少の変動あり  見学は随時受け付けています。 希望の方は当法人HPよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。
募集理由区分:欠員補充
採用人数1人
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◆応募フォーム
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◆LINE
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・氏名
・求人番号:47010-33884541
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


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下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47010-33884541
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有未経験者・初心者OK駐車場有

店舗・企業情報

企業名称社会医療法人 仁愛会
事業内容浦添総合病院、健診センター、在宅総合センター(老建、デイ、居宅、訪問介護、訪問看護、地域包括)、保育園
掲載住所事業所所在地:沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号
就業場所/住所:沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号
代表者代表者役職:理事長
代表者名:理事長 銘苅 晋
創立/創業創業:昭和56年
従業員数従業員数企業全体:1,415人
従業員数就業場所:1,415人
従業員数うち女性:963人
従業員数うちパート:161人
URLhttps://jin-aikai.com/
掲載期間2024/12/10 06:55~2025/02/28 23:59

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