[求人情報]株式会社すまいるラボの理学療法士 作業療法士 言語聴覚士
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仕事内容
*訪問看護におけるリハビリ業務をお願いします。
利用者様の身体機能状況を把握し、運動プログラムの計画、実施、評価をします。その後社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。
・健康状態や病状の観察
・各医療機関・介護事業所との連携 など
※その他にも付随する業務もお願いします。
《変更範囲:変更なし》
募集要項
職種名 | 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 |
---|---|
雇用形態 | アルバイト パート |
資格 | 必要な経験等:理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を保有している方 臨床経験1年以上の方(応募時点で臨床経験6か月以上を要する) 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方 免許・資格1:理学療法士 必須 免許・資格2:作業療法士 必須 免許・資格3:言語聴覚士 必須 いずれかの免許・資格を所持で可:いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許:普通自動車運転免許 必須 |
時間 | 就業時間:(1)9時00分~18時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:なし |
休日 | 週所定労働日数:週1日 以上 労働日数について相談可否:労働日数について相談可 休日:土日 |
給与 | 賃金形態:時給 基本給:1,400円~1,800円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:その他、経験や資格に応じ時給変動あり 賃金:時間額(a+b)1,400円~1,800円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:1カ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県那覇市三原1-24-10 『あさひ訪問看護ステーション』 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 15,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:昇給率 1月あたり 5.00% ~ 8.00%(前年度実績) 賞与有無:なし 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:有給休暇消化率100%実績あります。 主婦や子育て世代の方も多く在籍。子供の体調不良などに急な休みも対応します。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり 看護休暇取得実績有無:なし 外国人雇用実績の有無:なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:*公的保険は、労働条件により加入出来ない場合があります。 *年次有給休暇は、法定どおり付与します。 ブランク可、年齢不問、ワークライフバランスを大切にした職場で す。 勤務時間や休日の設定など各自の希望に応じて柔軟に対応し、働き やすい環境をサポートします。 子育て中の時短勤務等、慶弔休暇 時間有給休暇(1~3)時間単 位で使用可) 産前産後休業 育児・介護休業 移動手段:社用車あり、予備の訪問用バイク1台あり タブレット支給、携帯電話支給 駐車場あり・車通勤可 駅から徒歩7分 訪問リハビリについて「緊急時の対応に不安がある」という意見を 多く聞きます。リハビリ職員では、3学会合同呼吸器療法認定士保 有者、知識と経験が豊富なスタッフも在籍しております。 入社祝い金として、入社6か月後に5万円支給制度あります。 『オンライン自主応募』の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 募集理由区分:その他 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-32020641 情報元:那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 株式会社すまいるラボ |
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事業内容 | 訪問看護における看護業務を行います。 利用者の健康状態や病状の観察 傷の手当てやカテーテル管理等の医療的処置 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県那覇市三原1-24-10 就業場所/住所:沖縄県那覇市三原1-24-10 『あさひ訪問看護ステーション』 |
代表者 | 代表者役職:代表取締役 代表者名:大湾 朝成 |
創立/創業 | 創業:令和元年 |
資本金 | 資本金:100万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:19人 従業員数就業場所:19人 従業員数うち女性:10人 従業員数うちパート:5人 |
掲載期間 | 2024/11/25 06:55~2025/01/31 23:59 |
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