[求人情報]RYM合同会社 キッズテックウラソエの児童指導員
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仕事内容
風通しはよく、働きやすい環境に加え、成長できる職場環境です。発達に障がいを持つお子様に特化した国内初のプログラミングスクールで一緒にお仕事をしませんか? ◆教室の準備 ◆授業のサポート ◆授業中のお子様の記録
※お一人で全ての業務を行っていただくことはありませんので、ご安心ください。
「変更範囲:なし」
募集要項
職種名 | 児童指導員 |
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雇用形態 | アルバイト パート |
資格 | 学歴:高校以上 免許・資格1:小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 免許・資格2:保育士 必須 免許・資格3:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 必要な免許資格その他:児童指導員任用資格他、いずれかの資格必須 ※求人特記参照 いずれかの免許・資格を所持で可:いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許:普通自動車運転免許 あれば尚可 |
時間 | 就業時間:(1)11時00分~17時00分、(2)9時30分~15時30分 休憩時間(分):0分 時間外労働有無:なし 就業時間に関する特記事項:(1)平日の勤務時間 (実働6時間)休憩なし (2)土曜日の勤務時間(実働6時間)休憩なし *週3日~相談に応じます |
休日 | 週所定労働日数:週3日 以上 労働日数について相談可否:労働日数について相談可 休日:日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:・年末年始(12/29~1/3) ・GW |
給与 | 賃金形態:時給 基本給:1,200円~1,250円 固定残業代:なし 賃金:時間額(a+b)1,200円~1,250円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:1ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県浦添市字経塚811-118 2F |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 10,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし) 賞与有無:なし 加入保険等:その他 その他の加入保険等:採用後加入 退職金共済:未加入 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:関東、関西で国内初のIT療育を凸凹をもつこどもたちに届けている(株)プラスイノベーションが運営するキッズテック第1号教室が沖縄浦添市で2025年3月にオープンします。 育児休業取得実績有無:なし 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:●教室開校に向けてオープニングスタッフとしておこさまの支援業 務に従事いただける児童指導員様を募集いたします。 *研修制度がありますので、安心してスタートする事が出来ます。 *療育中は本部とリモートで繋がっているので、ご質問なども受付 出来ます。 ●面談は、ズームにて対応します。 ※環境が無い場合は要相談。 *加入保険は労働時間に応じて法定通り加入します。 『必要な資格/いずれかの資格取得者』 ・保育士、児童指導員任用資格、・作業療法士、理学療法士 ・教員免許、社会福祉士、・精神保健福祉士、社会福祉士、心理士 又は、 児童障がい児童福祉事業で2年以上の実務経験者 『仕事と育児が両立しやすい求人』・子供の急な病気等や保育所、学校等の行事の際に1日、又は時間単位で休暇を取得できます 募集理由区分:新規事業所設立 |
採用人数 | 2人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-31760141 情報元:那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | RYM合同会社 キッズテックウラソエ |
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事業内容 | 放課後等デイサービス 私達との一緒に子供たちの未来を創っていただける方のご応募を心よりお待ちいたしております。 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県浦添市字経塚811-118 2F 就業場所/住所:沖縄県浦添市字経塚811-118 2F |
代表者 | 代表者役職:代表社員 代表者名:田里 美和 |
創立/創業 | 創業:令和6年 |
資本金 | 資本金:200万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:0人 従業員数就業場所:0人 従業員数うち女性:0人 従業員数うちパート:0人 |
URL | https://urasoe.kidstech.info/recruit/recruit01.html |
掲載期間 | 2024/11/21 06:55~2025/01/31 23:59 |
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