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[求人情報]株式会社 安木屋の店長・マネージャー職【一銀通り店】

株式会社 安木屋
店長・マネージャー職【一銀通り店】
正社員

こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所(ジェイウォーム ジョブット:下記応募欄参照)又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。

仕事内容

 ○店舗運営・企画 ☆採用後は、業務に慣れるまで店舗スタッフが丁寧に指導 いたします。
安心してご応募ください! 変更範囲:変更なし

募集要項

職種名店長・マネージャー職【一銀通り店】
雇用形態正社員
資格年齢:(59歳以下)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする為
必要な経験等:管理者として経験のある方大歓迎
必要なPCスキル:PC操作(エクセル:B)
普通自動車免許:普通自動車運転免許  必須
時間就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位)
就業時間:(1)8時00分~17時00分、11時 30分 ~ 20時 30分 の間の8時間
休憩時間(分):60分
時間外労働有無:あり
時間外月平均時間:月平均8時間
36 協定における特別条項:受注が集中し、納期がひっ迫した場合には、6回を限度として1ヶ月70時間、1年550時間迄延長することが出来る。
休日年間休日数:107日
休日:日祝日その他
休日・週休2日制その他の場合:・年末年始休暇(12/31~1/3) ・バースデイ休暇 ・慶弔 ・旧盆 ・会社スケジュールによる休み(月9日)
月平均労働日数:21.5
給与賃金形態:月給
基本給:220,000円~300,000円
固定残業代:なし
その他の手当等付記事項:・家族手当   扶養1人につき5,000円   (詳細は面接にて)
賃金:月額(a+b)220,000円~300,000円
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間の期間:1ヶ月から2ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無:異なる   条件の内容
勤務地沖縄県那覇市牧志1丁目1-14
待遇マイカー通勤可否:可
駐車場の有無:駐車場 あり
通勤手当区分:実費支給(上限あり)
通勤手当:月額 10,000円
昇給有無:あり
昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
昇給金額/昇給率:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 10.00%(前年度実績)
賞与有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり)
賞与回数:2回
賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 4年以上)
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設の有無:なし
職務給制度の有無:なし
復職制度の有無:なし
メモ労働組合有無:なし
会社の特長:簿記・文具検定・販売士等資格取得支援サポートあります。 検定代やテキスト代を当社負担します。
育児休業取得実績有無:あり
介護休業取得実績有無:該当者なし
看護休暇取得実績有無:該当者なし
UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
求人に関する特記事項:*賃金は経験等により考慮します。 *今年度の昇給賞与については、実績に応じて支給予定。 *遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能です。 *駐車場:2,000円/月  「仕事と育児の両立しやすい求人」 ・残業が少なく、日祝日が休みの求人 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日、  又は時間単位で休暇を取得できる 
募集理由区分:未選択
採用人数1人
応募ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。

◆応募フォーム
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[応募フォーム]へご入力下さい。


◆LINE
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LINEメッセージにて
・氏名
・求人番号:47010-30974441
を、ご送信下さい。
LINE:https://lin.ee/tsgSgIq


◆ハローワークへ直接お問合せ
下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。
求人番号:47010-30974441
情報元:那覇公共職業安定所
賞与有昇給有学歴不問駐車場有

店舗・企業情報

企業名称株式会社 安木屋
事業内容文房具、オフィス用品、オフィス家具、ショップ用品、ディスプレイ用品、書籍、雑誌等を扱う小売業
掲載住所事業所所在地:沖縄県那覇市牧志1丁目1-14
就業場所/住所:沖縄県那覇市牧志1丁目1-14
代表者代表者役職:代表取締役
代表者名:安仁屋 健作
創立/創業創業:昭和29年
資本金資本金:6,778万円
従業員数従業員数企業全体:20人
従業員数就業場所:11人
従業員数うち女性:5人
従業員数うちパート:5人
URLhttp://www.yasukiya.co.jp
掲載期間2024/11/12 06:55~2025/01/31 23:59

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