[求人情報]社会医療法人 仁愛会の【メディカルテクニシャン】浦添総合病院：看護管理室／正職
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仕事内容
配薬業務：患者さんにの配薬カップに適切な薬を配薬します。（最終責任者は看護師です。） 臨時薬の搬送：薬剤を安全かつ迅速に搬送します。
病棟常備薬チェック：病棟の常備薬の残数と使用伝票を突合し、看護師へ報告します。
２０２３年１２月新病院へ移転。設備や機能も充実し、新しい病院で一緒に働いてみませんか♪ 《変更範囲：変更なし》
募集要項
| 職種名 | 【メディカルテクニシャン】浦添総合病院：看護管理室／正職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：６０歳で定年の為 学歴：専修学校以上 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)8時30分～17時30分、(2)9時00分～18時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし 就業時間に関する特記事項：＊月平均労働時間１６８ｈ |
| 休日 | 年間休日数：112日 休日：その他 休日・週休２日制その他の場合：週休二日制 年間休日数は変動があります。 月平均労働日数：21.0 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：164,800円～197,800円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・家族手当 配偶者（扶養）１６，０００円／月 ２人まで ３，０００円／月 ３人から １，０００円／月 賃金：月額（ａ＋ｂ）164,800円～197,800円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市前田１丁目５６番地１号 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 12,500円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：あり 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：あり |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：・地域医療支援病院 ・災害拠点病院 ・新型救命救急センター指定病院 ・へき地医療拠点病院 ★厚生労働省研修指定認定 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：・医療の質を向上させるやりがいのある仕事です。 ・チームワークを大切にし、看護師や他の医療スタッフと協力して働ける方、正確さと注意深さをもって業務に取り込める方を求めます。 ＊無資格・未経験者応募可 ＊最終学歴：専門短大卒以上 『ワークライフバランス認証企業』 ◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格 で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテ ル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実していま す。（福利厚生クラブ） 『賞与』年間：基本給２ヶ月分を２回支給（７月、１２月支給） ※人事考課によって、多少の変動あり 見学は随時受け付けています。 希望の方は当法人ＨＰよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-30962341 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 社会医療法人 仁愛会 |
|---|---|
| 事業内容 | 浦添総合病院、健診センター、在宅総合センター（老建、デイ、居宅、訪問介護、訪問看護、地域包括）、保育園 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県浦添市前田１丁目５６番地１号 就業場所／住所：沖縄県浦添市前田１丁目５６番地１号 |
| 代表者 | 代表者役職：理事長 代表者名：理事長 銘苅 晋 |
| 創立/創業 | 創業：昭和56年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：1,415人 従業員数就業場所：1,415人 従業員数うち女性：963人 従業員数うちパート：161人 |
| URL | https://jin-aikai.com/ |
| 掲載期間 | 2024/11/12 06:55～2025/01/31 23:59 |
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