[求人情報]医療法人HSR 名嘉村クリニックの一般事務(総務)
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仕事内容
用度主担当
・物品管理(発注業務、備品管理、消耗品管理、価格交渉)
・庶務業務
・院内行事企画、運営 ☆各部署でやっている物品管理を、法人の規模が大きくなったこと でセンター化するための新設です。
☆仕組みについては、総務全員で一緒に作っていきます。
☆用度担当は総務全員ができるようにしたいため、ずっと専任とい うわけではありません。
☆物品管理の経験や知識を活かしていただける方大歓迎! 《変更範囲:法人の定める業務》
募集要項
職種名 | 一般事務(総務) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(64歳以下) 年齢制限の理由:定年年齢を上限とする為 学歴:専修学校以上 必要な経験等:一般的な事務経験 必要なPCスキル:Excel、Wordの基本スキルは必須 普通自動車免許:普通自動車運転免許 必須 |
時間 | 就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間:(1)8時30分~17時30分、(2)8時30分~12時30分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:なし 就業時間に関する特記事項:(2)土曜日(休憩なし) *月平均労働時間171h |
休日 | 年間休日数:107日 休日:日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:・土曜日午後(※日曜日の他にシフトで休日あり) ・年末年始(12/31~1/3) 月平均労働日数:21.5 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:174,000円~266,500円 固定残業代:なし 賃金:月額(a+b)174,000円~266,500円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県浦添市伊祖3丁目8番15号 『名嘉村クリニック』 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 8,000円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用:あり 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:呼吸器疾患、睡眠障害を主な専門として診療を行い高血圧、糖尿病、高脂血症等の生活習慣病や循環器疾患にも力を注いでおります他病院と連携をとり支援体制を組みチーム医療を行っております 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり 看護休暇取得実績有無:なし UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:★仕事と育児が両立しやすい求人です。 子どもの急な病気や保育所・学校等の行事の際には、時間単位で 年次有給休暇を取得できます。 ★基本残業はほとんどなく定時あがりです♪ ★年次有給休暇 入職初日 : 5日、半年後5日(合計10日) 入職日の1年後 :15日 入職日の2年後 :20日 ★リフレッシュ休暇(特別休暇):1~3日 *Webでの面接が可能です。 *再雇用制度の上限年齢はありません。 『オンライン自主応募』の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 募集理由区分:欠員補充 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-30487841 情報元:那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 医療法人HSR 名嘉村クリニック |
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事業内容 | 一般内科外来、睡眠障害外来、糖尿病外来、禁煙外来、甲状腺外来、在宅医療、訪問看護、訪問介護、リハビリ、看護多機能、グループホーム、ケアプランセンター |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県浦添市伊祖3丁目8番15号 就業場所/住所:沖縄県浦添市伊祖3丁目8番15号 『名嘉村クリニック』 |
代表者 | 代表者役職:理事長 代表者名:名嘉村 博 |
創立/創業 | 創業:平成12年 |
従業員数 | 従業員数企業全体:160人 従業員数就業場所:87人 従業員数うち女性:62人 従業員数うちパート:21人 |
URL | http//nsleep.com |
掲載期間 | 2024/11/07 06:55~2025/01/31 23:59 |
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