[求人情報]株式会社 トスネット琉球の交通誘導スタッフ（沖縄県豊見城市高安）
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
・車道や歩道で行われているガス管工事及び電気ケーブル工事にお ける通行する車両及び歩行者の交通誘導のお仕事です。
・工事区域内における安全確保
・事故等の早期発見、未然防止及び通
・関係者への挨拶、安全への声掛け等
＊初めての方でもお仕事ができるよう丁寧に教育、指導及び現場イ ンターンにて経験豊富なベテラン社員が教えします。
＊お休みも前もって申告と急なお休みが対応できるよう、会社のフ ォロー体制が充実しております。
＊１８歳から７０歳までの幅広い年代の方が活躍してます。
【変更範囲：変更なし】
募集要項
| 職種名 | 交通誘導スタッフ（沖縄県豊見城市高安） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（18歳 ～ 64歳） 年齢制限の理由：警備業務のため／定年を上限として |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)8時00分～17時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均10時間 36 協定における特別条項：・年の内６回までは月残業時間が６０時間まで、年７２０Ｈ延長可 ・工事作業の遅延と緊急な作業が突発に発生する為 |
| 休日 | 年間休日数：107日 休日：日その他 休日・週休２日制その他の場合：日＋シフト制で週１日休み 月平均労働日数：21.5 |
| 給与 | 賃金形態：日給 賃金形態等金額：8,000 円～10,000 円 基本給：172,000円～215,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：※月額賃金は日給×２１．５日でおおよその額を表示しています。 賃金：月額（ａ＋ｂ）172,000円～215,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県豊見城市字高安地内 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：日額 400円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与金額 20,000 円 ～ 130,000 円（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：当社は、沖縄をエリアとする地元密着体制で地域経済に貢献奉仕して参ります。平成２９年１２月に設立した新しい会社ですが、笑顔とまごころの警備で安心と安全を皆様に提供していきます。 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし 外国人雇用実績の有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：＊制服貸与あり ＊新任研修あり （日給７，６１６円×４日間＝３０，４６４円） ＊入社祝い金 ５０，０００円（社内規定あり） 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-30468141 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 トスネット琉球 |
|---|---|
| 事業内容 | 交通誘導警備を主体に皆様の「生命・身体・財産」を守ることを使命とする警備会社です。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市久茂地１丁目２番２０号 ＯＴＶ国和プラザ２階２０１－２号室 就業場所／住所：沖縄県豊見城市字高安地内 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役社長 代表者名：高橋 友明 |
| 創立/創業 | 創業：平成29年 |
| 資本金 | 資本金：6,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：58人 従業員数就業場所：5人 従業員数うち女性：0人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | www.tosnet.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2024/11/07 06:55～2025/01/31 23:59 |
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