[求人情報]（有）環設備工業の配管工（水道）：正社員
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仕事内容
キッチン、トイレ、お風呂等の衛生器具の水漏れやつまりなどの対応、老朽化した配管や水道メーターの取替え、和式トイレを洋式トイレへ改装など、水まわり設備の工事を行う現場作業。
給排水設備工事、水道工事に伴う土木工事など。
変更範囲：会社の定める業務
募集要項
| 職種名 | 配管工（水道）：正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（40歳以下） 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為 必要なＰＣスキル：簡単なパソコン操作 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)8時00分～17時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均22時間 |
| 休日 | 年間休日数：108日 休日：土日その他 休日・週休２日制その他の場合：週休２日制（隔週土曜日は出勤とし休日手当を付与） 年末年始休暇あり（５日程度） 月平均労働日数：21.4 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：165,000円～222,000円 定額的に支払われる手当１：職務手当 14,000 円～14,000 円 固定残業代：あり （52,600円～70,000円） 固定残業代に関する特記事項：１時間／日（２２時間／月） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず２２時間分を支給、 ２２時間を超えた分は別途支給 その他の手当等付記事項：皆勤手当：￥１００００ その他資格手当（建設業に関する資格） 施工管理技士＜建築・管・土木＞ １級：￥４００００、２級：￥１５０００ 技能資格 １級：￥１５０００、２級：￥１００００ 建設機械／作業主任等職務に係る資格：￥２０００ 賃金：月額（ａ＋ｂ）231,600円～306,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字安謝１－１８－５ |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 31,600円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 10,000 円 ～ 34,000 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：3回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：那覇上下水道局の指定店として公共工事等に参入 育児休業取得実績有無：なし 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：＊採用時の基本給について 基本給：￥１６５，０００～ 高卒・未経験者 基本給：￥１７４，０００～ 社会経験あり・実務未経験者 実務経験年数に応じて優遇 ＊資格支援制度あり ＊無料駐車場あり ＊従業員の半数が２０代～３０代、若い世代が活躍できる職場です 会社の半数以上のスタッフが未経験からのスタートです。働きや すい環境の整備とスタッフみんなでサポートするので安心して働く ことができます。 また、職務体験や見学も可能となっておりますのでお気軽にお問い 合わせください。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-30061541 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | （有）環設備工業 |
|---|---|
| 事業内容 | 水道施設工事。機械機具設置工事及び土木工事業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市字安謝１－１８－５ 就業場所／住所：沖縄県那覇市字安謝１－１８－５ |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：久保田 光明 |
| 創立/創業 | 創業：平成7年 |
| 資本金 | 資本金：2,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：16人 従業員数就業場所：16人 従業員数うち女性：1人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | kan-okinawa.com/ |
| 掲載期間 | 2024/11/05 06:55～2025/01/31 23:59 |
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