[求人情報]医療法人 おもと会の医療事務（常勤）
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仕事内容
・受付、会計業務
・レセプト請求業務 《変更の範囲：法人の定める業務の範囲内》
募集要項
| 職種名 | 医療事務（常勤） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（18歳 ～ 59歳） 年齢制限の理由：年少者の深夜業務の禁止 必要な経験等：医療事務経験者（レセプト経験者） 免許・資格1：医療事務資格 あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)8時00分～17時00分、(2)8時30分～17時30分、(3)9時00分～18時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均25時間 就業時間に関する特記事項：・就業時間（４）１０：００～１９：００ ・就業時間（５） ８：３０～１２：３０ ※土曜日 ＊月４回程度救急当番有（平日１７：３０～２３：００） ＊月平均労働時間１７１．３時間 |
| 休日 | 年間休日数：109日 休日：日祝日その他 月平均労働日数：21.4 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：134,440円～190,600円 定額的に支払われる手当１： 職務手当 5,000 円～5,000 円 定額的に支払われる手当２： 自己学習手当 5,000 円～5,000 円 定額的に支払われる手当３： 採用時調整手当 14,000 円～14,000 円 定額的に支払われる手当４：処遇改善手当 5,800 円～5,800 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：※月４回程度救急当番の手当（１回７，０００円） 賃金：月額（ａ＋ｂ）164,240円～220,400円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３カ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市天久１０００番地 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 31,600円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：あり 利用可能託児施設に関する特記事項：連携託児施設の紹介可能（定員満たしている場合は入園不可） 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：あり |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：・大浜第一病院（那覇市天久）・大浜第二病院（豊見城市－とよみ の杜内）・老人保健施設「はまゆう」－とよみの杜内） 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：あり 外国人雇用実績の有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：〇通勤手当は、通勤距離に応じて支給（上限３１，６００円） 〇休暇 ・リフレッシュ休暇、結婚休暇、病気休暇、配偶者出産休暇、 産休育休、介護休暇等完備 〇福利厚生 ・昼食補助（個人負担３５０円でカフェテリア利用可） ・医療費減免制度（一親等迄） ・院内フィットネスジム利用可 ・駐車場完備（個人負担：車３，０００円、バイク１，５００円） ・制服貸代 ・互助会制度 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-25650541 情報元：那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 医療法人 おもと会 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療業 ・大浜第一病院（那覇市天久） ・大浜第二病院（豊見城市－とよみの杜内） ・老人保健施設「はまゆう」とよみの杜内） |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市天久１０００番地 就業場所／住所：沖縄県那覇市天久１０００番地 |
| 代表者 | 代表者役職：理事長 代表者名：石井 和博 |
| 創立/創業 | 創業：昭和34年 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：1,941人 従業員数就業場所：787人 従業員数うち女性：520人 従業員数うちパート：52人 |
| URL | http://www.omotokai.or.jp |
| 掲載期間 | 2024/09/12 06:55～2024/11/30 23:59 |
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