[求人情報]社会医療法人 仁愛会の一般事務【浦添総合病院:総合企画課】※正社員
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仕事内容
〇法人の経営管理全般及び経営層補佐業務
・社員総会、理事会の事務局業務
・事業計画、予算作成等の管理業務全般
・法人内部統制規程管理
・事務局業務(病院機能評価、業務改善活動、各プロジェクト等) 〇広報戦略担当
・広報戦略と立案
・法人の広告媒体の管理運営(HP、SNS等) 《変更範囲:変更なし》
募集要項
職種名 | 一般事務【浦添総合病院:総合企画課】※正社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(59歳以下) 年齢制限の理由:定年制を上限とするため 学歴:大学以上 |
時間 | 就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間:(1)8時30分~17時30分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均4時間 |
休日 | 年間休日数:112日 休日:日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:・シフト制 ・年末年始(12/30~1/3) *年間休日数は変動あり 月平均労働日数:21.0 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:170,000円~205,600円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:・家族手当 配偶者(扶養)16,000円/月 2人まで 3,000円/月 3人から 1,000円/月 (※扶養に入れてる方のみ対象) 賃金:月額(a+b)170,000円~205,600円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 12,500円 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 なし) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 5年以上) 企業年金:確定拠出年金 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:あり 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:あり |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:・地域医療支援病院 ・災害拠点病院 ・新型救命救急センター指定病院 ・へき地医療拠点病院 ★厚生労働省研修指定認定 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり 看護休暇取得実績有無:あり UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:医療業界での事務職経験者を優遇しますが、異業種からのチャレン ジも歓迎致します。 <求める人物像> ・何事も前向きに取り組み、積極的に提案できる方 ・社内外におけるコミュニケーション力を有し、各部署、経営層と も伴走できる方。 ・医療業界の事務職員として、キャリアアップしたい方 *総合事務職変更試験あり *Webでの面接が可能です。 『ワークライフバランス認証企業』 ◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格 で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテ ル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実していま す。(福利厚生クラブ) 『賞与』年間:基本給2ヶ月分を2回支給(7月、12月支給) ※人事考課によって、多少の変動あり 見学は随時受け付けています。 希望の方は当法人HPよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。 募集理由区分:欠員補充 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:47010-24439241 情報元:那覇公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 社会医療法人 仁愛会 |
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事業内容 | 浦添総合病院、健診センター、在宅総合センター(老建、デイ、居宅、訪問介護、訪問看護、地域包括)、保育園 |
掲載住所 | 事業所所在地:沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号 就業場所/住所:沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号 |
代表者 | 代表者役職:理事長 代表者名:理事長 銘苅 晋 |
創立/創業 | 創業:昭和56年 |
従業員数 | 従業員数企業全体:1,415人 従業員数就業場所:1,415人 従業員数うち女性:963人 従業員数うちパート:161人 |
URL | https://jin-aikai.com/ |
掲載期間 | 2024/09/02 06:55~2024/11/30 23:59 |
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