[求人情報]（有）ブルームの那覇市 美容師 パート「泉崎店」
（有）ブルーム
那覇市 美容師 パート「泉崎店」
アルバイト
パート
こちらの求人情報はハローワーク提供の情報となります。
こちらの求人に応募する際は、職業紹介所（ジェイウォーム ジョブット：下記応募欄参照）又は最寄りのハローワークでお手続きをお願い致します。
仕事内容
〇美容師業務全般
＊子育て支援の社内制度があり、多くのママさん美容師が 活躍しています。ブランクがある方も１人１人のペースに合わせて 技術力の向上を図りますので、安心して働ける環境です＾＾
＊９：３０～１７：００の間で相談により、希望の時間帯でも働けます。
＊お客様に対してはもちろんのこと、手荒れがひどくて美容師を 続けられなくなった方も安心して働ける商材（シャンプー等）を使用しています。
日祝休みで働きやすい環境が整っていますのでぜひ一緒に働きましょう。
変更範囲：変更なし
募集要項
| 職種名 | 那覇市 美容師 パート「泉崎店」 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト パート |
| 資格 | 学歴：高校以上 免許・資格1：美容師 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)9時30分～17時00分、9時 30分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 休憩時間（分）：45分 時間外労働有無：なし 就業時間に関する特記事項：（１）のうち４時間勤務で相談可能 ＊週３～４日程度の勤務可 ＊土曜日のみの勤務可 |
| 休日 | 週所定労働日数：週3日 以上 労働日数について相談可否：労働日数について相談可 休日：日祝日その他 |
| 給与 | 賃金形態：時給 基本給：1,100円～1,300円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：売上による昇給有 技術商品歩合・報奨金制度有 駐車場代補助 ＳＮＳ手当 皆勤手当 子供手当 家族手当 等 賃金：時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：二ヵ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎１－１５－６ ライオンズマンション泉崎第２ 『ブルームＫ２ 泉崎本店』 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 なし 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 10,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 なし） 加入保険等：労災 退職金共済：未加入 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：「美と健康と環境の調和」という経営理念のもとに髪を傷めずきれいにするオリジナル技術や商品開発にも取り組んでいます。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：＊雇用条件により公的保険は法定どおり加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 『仕事と育児が両立しやすい求人』 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ・残業が少なく日祝がお休みの求人 ・子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日、又は時間単位で休暇を取得できる 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-19973941 情報元：那覇公共職業安定所 |
賞与有昇給有未経験者・初心者OK
店舗・企業情報
| 企業名称 | （有）ブルーム |
|---|---|
| 事業内容 | カット、ストレート、カラー、パーマ、トリートメントを主とした美容、接客業「ブルームＫ２泉崎本店」「ブルームＫ２浮島通り店」「ブルームＫ２国際通り」 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県那覇市泉崎１－１５－６ ２０１ 就業場所／住所：沖縄県那覇市泉崎１－１５－６ ライオンズマンション泉崎第２ 『ブルームＫ２ 泉崎本店』 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役社長 代表者名：三上 伸司 |
| 創立/創業 | 創業：平成14年 |
| 資本金 | 資本金：300万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：10人 従業員数就業場所：3人 従業員数うち女性：3人 従業員数うちパート：3人 |
| URL | http://www.bloom-group.co.jp |
| 掲載期間 | 2024/07/09 06:55～2024/09/30 23:59 |
