[求人情報]株式会社 西日本電工の電気工事／沖縄市（経験不問）
株式会社 西日本電工
電気工事／沖縄市（経験不問）
正社員
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仕事内容
＊新設・既存の建築物の電気配線・配管工事を行います。
エリア：沖縄県内（社用車あり） 【変更の範囲：変更なし】
募集要項
| 職種名 | 電気工事／沖縄市（経験不問） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（18歳 ～ 34歳） 年齢制限の理由：高所作業あり。求人に関する特記事項参照 学歴：中学・義務教育学校以上 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 普通自動車運転免許種別：（AT限定不可） |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)8時00分～17時30分 休憩時間（分）：120分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均30時間 就業時間に関する特記事項：当日の工程が早く終了した場合は、定時前の退社も可能です。 36 協定における特別条項：突発的な受注、依頼内容の変更の時は、１ヶ月７５時間まで１年７２０時間 |
| 休日 | 年間休日数：102日 休日：日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：４週６休 年末年、夏季、ＧＷ 他隔週にて土曜日休み 月平均労働日数：21.9 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：158,000円～180,000円 固定残業代：あり （54,000円～65,000円） 固定残業代に関する特記事項：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４５時間を超える分は別途支給 その他の手当等付記事項：＊賃金は年齢等により決定 家族手当（配）１０，０００円 （子） ５，０００円 賃金：月額（ａ＋ｂ）212,000円～245,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３か月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県沖縄市登川３丁目７ー２２ 「沖縄営業所」 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 20,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 20,000 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 1.9ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：加入 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：あり 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：平成１２年設立以来、着実に業績ＵＰを続けています。 詳細はホームページ（ｈｔｔｐ：／／ｎｉｓｈｉｎｉｐｐｏｎ－ｄ．ｃｏｍ）をご覧ください。 育児休業取得実績有無：該当者なし 介護休業取得実績有無：該当者なし 看護休暇取得実績有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：＊まれに電気工事現場での高所作業（１０ｍ以上）がある。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊有給休暇が取り易い職場です。 未経験の方でも先輩が親切に指導いたします。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊例外事由：長期にキャリア形成を図る上で、３５歳未満の方を職務経験不問、かつ新卒者と同様の訓練・育成体制で期間の定めなく募集するため ＊実務経験を積みながら資格取得を目指すため 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：40180-18683341 情報元：福岡南公共職業安定所 |
賞与有昇給有未経験者・初心者OK駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 西日本電工 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気工事業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：福岡県福岡市南区花畑３－４１－２０ 就業場所／住所：沖縄県沖縄市登川３丁目７ー２２ 「沖縄営業所」 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役 代表者名：松田 敏宏 |
| 創立/創業 | 創業：平成12年 |
| 資本金 | 資本金：2,000万円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：20人 従業員数就業場所：10人 従業員数うち女性：1人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | http://nishinippon-d.com |
| 掲載期間 | 2024/11/05 06:55～2025/01/31 23:59 |
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