[求人情報]株式会社 IWASAKIの住宅型有料老人ホームの介護助手/無資格OK◎/那覇市
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仕事内容
■週休2日×希望休取得可能×残業ほぼなし♪ ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■<無資格OK>介護の資格がなくてもできる仕事をお任せ◎ 高齢化に伴い、需要が高まる介護業界で一緒に働いてみませんか? 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームなは」にて、看護師、介護士が専門性の高い業務に専念できるよう介護業務のサポートを行っていただきます。
*2022年8月オープン・79室の住宅型有料老人ホーム
*お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください
*業務の変更範囲:会社の定める業務
募集要項
職種名 | 住宅型有料老人ホームの介護助手/無資格OK◎/那覇市 |
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雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(64歳以下) 年齢制限の理由:定年のため |
時間 | 就業時間区分:交替制(シフト制) 就業時間:(1)7時00分~16時00分、(2)8時30分~17時30分、(3)11時00分~20時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均3時間 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)のシフト制 *上記時間帯での交代勤務になります |
休日 | 年間休日数:108日 休日:その他 休日・週休2日制その他の場合:週休2日/シフト制(月9日休み) *月3日程度の希望休申請可能です 月平均労働日数:21.4 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当1:特別手当 50,000 円~50,000 円 固定残業代:なし 賃金:月額(a+b)210,000円~210,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:6か月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県那覇市古波蔵2丁目12番12-1号 「ナーシングホームなは」 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限あり) 通勤手当:月額 20,000円 昇給有無:なし 賞与有無:なし 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用:あり 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:あり 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:24時間365日、ご入居者様のニーズに沿って訪問看護師の対応が可能な住宅型有料老人ホーム、「ナーシングホーム」を運営しております。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:なし UIJターン歓迎:非該当 求人に関する特記事項:■お仕事内容 『環境整備』 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) ・食堂清掃、ゴミ出し、トイレ清掃、施設内各所消毒・物品補充 ・介護業務に関わる申し送り、スケジュール確認 『介護業務のサポート』 ・食事介助/食事の配膳、口腔ケア準備 ・入浴介助/入浴準備 ・そのほか排泄介助、更衣介助の準備やサポート(オムツカートの準備と後片付けなど) ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 〈ナーシングホームとは?〉 24時間365日看護師・介護士が対応可能な住宅型有料老人ホーム 看護師を手厚く配置しており、要介護度・医療依存度の高い方々が多く入居されています。最期まで自分らしい生活を送りたいというご入居者様・ご家族様のご希望を大切に、職員一丸となってケアを行っています。 ※平日夕方以降・土日の面接・WEB面接はご相談に応じます。 募集理由区分:増員 |
採用人数 | 5人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:40060-17314441 情報元:小倉公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 株式会社 IWASAKI |
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事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護及び居宅介護支援 |
掲載住所 | 事業所所在地:福岡県北九州市小倉北区篠崎2丁目20番17号 就業場所/住所:沖縄県那覇市古波蔵2丁目12番12-1号 「ナーシングホームなは」 |
代表者 | 代表者役職:代表取締役 代表者名:岩崎 英俊 |
創立/創業 | 創業:平成12年 |
資本金 | 資本金:3,000万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:653人 従業員数就業場所:51人 従業員数うち女性:32人 従業員数うちパート:5人 |
URL | https://nursing-home.co.jp/ |
掲載期間 | 2024/08/27 06:55~2024/10/31 23:59 |
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