[求人情報]株式会社 飯田産業の不動産営業職（沖縄店）
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仕事内容
飯田産業が企画・施工する分譲戸建て住宅を仲介会社に販売してもらうための各種業務を行います。
＜具体的には＞・物件データの管理（物件資料作成やＨＰの更新・広告の出稿など）・仲介会社からの問い合わせ対応・契約書類作成や住宅ローン手続き・販売物件の管理（モデル棟の家具配置や美観管理）など。
当職の業務範囲の変更はありません。
募集要項
| 職種名 | 不動産営業職（沖縄店） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：６０歳定年 学歴：高校以上 免許・資格1：宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 |
| 時間 | 就業時間：(1)9時00分～18時00分、(2)10時00分～19時00分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：あり 時間外月平均時間：月平均14時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）スケジュールに準じる勤務 36 協定における特別条項：特別な事情が生じた場合、労使協議を経て、６回を限度として 月９９．７５時間、年７２０時間まで延長する事ができる |
| 休日 | 年間休日数：115日 休日：火水その他 休日・週休２日制その他の場合：完全週休２日制（火・水または水・木） 月平均労働日数：20.8 |
| 給与 | 賃金形態：月給 基本給：250,000円～400,000円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：＜該当者に別途支給＞ ・時間外手当別途全額支給 ・営業成績に応じて歩合あり ・資格手当あり（宅建士 ２０，０００円等） 賃金：月額（ａ＋ｂ）250,000円～400,000円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：６ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字銘苅２９３－１ 沖縄店 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：不可 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 50,000円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：昇給率 1月あたり 1.60％ ～（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：住宅メーカーの要素が強く、関東一円に支店展開自社で仕入れから販売までの一貫システムにより業績を好調に伸ばしている。やる気のある社員が実力を発揮できる会社です。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：あり 看護休暇取得実績有無：あり ＵＩＪターン歓迎：非該当 求人に関する特記事項：昇給・賞与は会社業績、本人勤務状況による 不動産業未経験でも丁寧に指導します。 マイカー通勤についてはお問い合わせください。 『応募』 ・ご質問などがない場合は、事前連絡不要です。 ・紹介状、履歴書、職務経歴書を株式会社飯田産業本社 人事部人 事課あてに郵送ください。 〒１８０－００２２ 東京都武蔵野市境２－２－２ 本社人事部 ・書類到着後７日程度で面接の可否をご連絡いたします。 募集理由区分：増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：13170-36284441 情報元：三鷹公共職業安定所 |
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 飯田産業 |
|---|---|
| 事業内容 | 建売分譲住宅・マンションの設計・施工・販売、注文住宅、不動産の売買並びに仲介業。 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：東京都武蔵野市境２丁目２－２ 就業場所／住所：沖縄県那覇市字銘苅２９３－１ 沖縄店 |
| 代表者 | 代表者役職：代表取締役社長 代表者名：築地 重彦 |
| 創立/創業 | 創業：昭和52年 |
| 資本金 | 資本金：20億円 |
| 従業員数 | 従業員数企業全体：1,458人 従業員数就業場所：25人 従業員数うち女性：5人 従業員数うちパート：0人 |
| URL | http://www.iidasangyo.co.jp/ |
| 掲載期間 | 2024/11/12 06:55～2025/01/31 23:59 |
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