[求人情報]株式会社アーネストワンの建築施工管理/那覇営業所
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仕事内容
■自社物件の建築施工管理
※施工業者の手配及び管理 (予算、施工の精度・検査、工程、安全)のほか、定期点検やアフターフォロー等の実施。
※当社の物件は木造在来工法です。
◆業務変更範囲:会社の定める業務
募集要項
職種名 | 建築施工管理/那覇営業所 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(59歳以下) 年齢制限の理由:60歳定年のため 学歴:高校以上 必要な経験等:※施工管理の実務 ※35歳未満は経験不問 必要な免許資格その他:建築士、施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 普通自動車免許:普通自動車運転免許 必須 |
時間 | 就業時間:(1)8時00分~17時00分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均30時間 |
休日 | 年間休日数:115日 休日:日その他 休日・週休2日制その他の場合:毎日曜+他1日(土曜も可)、リフレッシュ休暇(6日) 夏季、年末年始、会社が定める日、慶弔、他 月平均労働日数:20.8 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:220,000円~350,000円 定額的に支払われる手当1:ライフプラン手当 30,000 円~30,000 円 固定残業代:あり (56,340円~85,637円) 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項:■住宅手当 配偶者又は同居扶養家族有 30,000円 単身 15,000円 ■資格手当 一級建築士 3万円、宅建・二級建築士・一級施工管理技士 2万円、二級施工管理技士 1万円 他 賃金:月額(a+b)306,340円~465,637円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:6ケ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県那覇市東町24-7 ライオンズマンション東町 「那覇営業所」 |
待遇 | マイカー通勤可否:不可 通勤手当区分:実費支給(上限なし) 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:なし 会社の特長:販売件数(2022年3月期)は合計13,119件 (売上高:3,166億2,700万円) 利益率“昨年対比140%増”と業績好調です。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:あり UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:*住宅手当は自己名義で契約(共同名義可)し、 世帯主である場合に支給します *応募時は、応募書類を本社へ郵送又は データ添付の上メールをご送付ください。 求人に関するお問合わせは 極力メールにてお願い致します。 『アドレス』jinji@arnest1.co.jp *応募時の事前連絡は不要です。 求人についての詳細など、当社ホームページ『求人情報』でもご覧いただけます。ご覧下さい。 https://www.arnest.co.jp/recruit/ 募集理由区分:未選択 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:13170-33096041 情報元:三鷹公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 株式会社アーネストワン |
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事業内容 | 分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、請負住宅事業、コンテナハウス事業他。 |
掲載住所 | 事業所所在地:東京都西東京市北原町3-2-22 就業場所/住所:沖縄県那覇市東町24-7 ライオンズマンション東町 「那覇営業所」 |
代表者 | 代表者役職:代表取締役 代表者名:松林 重行 |
創立/創業 | 創業:昭和56年 |
資本金 | 資本金:42億6,900万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:1,759人 従業員数就業場所:22人 従業員数うち女性:1人 従業員数うちパート:0人 |
URL | https://www.arnest1.co.jp |
掲載期間 | 2024/10/15 06:55~2024/12/31 23:59 |
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