[求人情報]三洋工業 株式会社の営業/沖縄営業所
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仕事内容
・得意先を中心としたルート営業
・施工管理、およびそれらに付随する手配業務
・事務処理
・現場打合せ、現場確認 等 【変更範囲:会社の定める業務】
募集要項
職種名 | 営業/沖縄営業所 |
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雇用形態 | 正社員 |
資格 | 年齢:(59歳以下) 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため 学歴:高校以上 必要な経験等:営業経験者優遇(建設業) 必要なPCスキル:パソコン基本操作(Word、Excel) 普通自動車免許:普通自動車運転免許 必須 |
時間 | 就業時間:(1)8時30分~17時15分 休憩時間(分):60分 時間外労働有無:あり 時間外月平均時間:月平均20時間 36 協定における特別条項:業務集中等の時、1日6.5時間、年6回を限度として1ヵ月80時間、年720時間出来る |
休日 | 年間休日数:126日 休日:土日祝日その他 休日・週休2日制その他の場合:夏季・年末年始 月平均労働日数:20.0 |
給与 | 賃金形態:月給 基本給:224,900円~260,000円 定額的に支払われる手当1: 勤務地手当 3,000 円~18,000 円 固定残業代:なし その他の手当等付記事項:家族手当 職責資格手当 賃金:月額(a+b)227,900円~278,000円 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間の期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
勤務地 | 沖縄県豊見城市字饒波1134番地1 当社 沖縄営業所 |
待遇 | マイカー通勤可否:可 駐車場の有無:駐車場 あり 通勤手当区分:実費支給(上限なし) 昇給有無:あり 昇給(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 昇給金額/昇給率:昇給率 1月あたり 2.10% ~(前年度実績) 賞与有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:(前年度実績 あり) 賞与回数:2回 賞与金額/賞与月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 企業年金:確定給付年金 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし 利用可能託児施設の有無:なし 職務給制度の有無:なし 復職制度の有無:なし |
メモ | 労働組合有無:あり 会社の特長:東証スタンダード市場上場企業であり、墨田区太平に本社、全国に8支店、6工場、33営業所、研究所、物流センターを設置している。耐震関連製品やエコ関連含め時代ニーズに対応しています。 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:あり 看護休暇取得実績有無:なし UIJターン歓迎:UIJターン歓迎 求人に関する特記事項:事前連絡の上、応募書類を送付場所までお送りください。 到着後7日程度でご連絡いたします。 土曜日の紹介連絡・面接:不可 *転勤は制度上全国事業所内となりますが、主に九州支店管内での 異動となります。 当面の間、予定はありません。 *年次有給休暇は入社月より付与します。 付与日数は入社月により異なります。 *昇給率は平均値です。 *賞与は業績により変動ます。 (想定年収 364.6万円~444.8万円) *筆記試験は簡単な適性検査(WEBもしくは紙、約30分程度) を実施します。 ★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人への応募には紹介状が必要となります。 *お近くのハローワークにて紹介状を受けてご応募下さい。 募集理由区分:未選択 |
採用人数 | 1人 |
応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号:13120-22047141 情報元:墨田公共職業安定所 |
店舗・企業情報
企業名称 | 三洋工業 株式会社 |
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事業内容 | 当社は総合金属メーカーとして、超高層ビル・マンション・戸建住宅に使われる鋼製下地材や各種フロアシステム、アルミ建材等を、製造・販売・施工まで一貫して行っています。 |
掲載住所 | 事業所所在地:東京都墨田区太平2丁目9-4 就業場所/住所:沖縄県豊見城市字饒波1134番地1 当社 沖縄営業所 |
代表者 | 代表者役職:取締役社長 代表者名:山岸 茂 |
創立/創業 | 創業:昭和23年 |
資本金 | 資本金:17億6,000万円 |
従業員数 | 従業員数企業全体:392人 従業員数就業場所:4人 従業員数うち女性:1人 従業員数うちパート:1人 |
URL | https://www.sanyo-industries.co.jp/ |
掲載期間 | 2024/11/05 06:55~2025/01/31 23:59 |
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