指導員　石垣 隆さん

50代後半で前職を離職。新しい仕事に挑戦するために、調理師や食育インストラクターなどの資格に挑戦し取得。 ふぉれすと 代表取締役の金城さんからトライバンクを通してオファーを受け、見学・体験入社を経て採用され、活躍中。

指導員　石垣 隆さんにインタビュー

Q. 仕事内容・やりがいについてお聞かせください。

　まだ入社して浅いので、深いところまではお話しできないのですが、やりがいはとても感じていますね。自然溢れる環境の中で働けることはとても幸せだと感じています。 仕事では子ども達と接しながら、転職の合間に取得した調理師や食育インストラクターの資格を活かして子ども達におやつを作るなどしています。 徐々に子供たちも懐いてきてくれていますし、私自身、子どもを二人育てて来ていますので、子どもたちと一緒にいることに違和感はないですし、働きやすいですよ。 ここは空気もゆっくりしていますからね。（笑）
　前の職場では周りは四角い建物ばかりだったのですが、ここは自然が開けていてとても癒やされるんです。 緑が多くて蚊に刺されたりもしますが（笑） クリスマスの飾り付けをしたり、焼き芋をしたり、町中では簡単にできないことがここではできるんです。
　最近は危ないことをさせないために、子ども達は刃物にふれる機会も少ないのですが、ここは一緒に木を切って木工をしたり、色々な経験をさせてあげられる場所ですね。

Q.オファーがあった際はどう思われましたか？

　前の仕事を離職する際に、なかなか採用がされない時代を経験しており、チャンスがあったらすぐに決めようと考えていたので、オファーを頂いたときはすぐに連絡を取り、履歴書・職務経歴書を用意して見学に伺いました。
同様の仕事の経験はなかったのですが、自然が豊かな環境に惹かれて、職場体験をさせていただき、前職の有給を消化しながら仕事を手伝ったりしている間にトントン拍子で採用まで進みましたね。

Q.トライバンクの登録で気をつけていたことは？

　あまり情報が長くなり過ぎないよう簡潔にまとめるようにしました。自身の状況を記載し更新もこまめに行いました。
年齢的にも長く働くのは難しいと考え、様々な資格を取得し、以前とは別の仕事への挑戦を考えている中で、ふぉれすとさんからオファーが来ました。

Q.これからの目標をお聞かせ下さい。

　私はまだ入社したばかりではありますが、今は受け入れ人数が少ないので、対応できるキャパシティを増やしたいですし、そのための人員も増強したいですね。
　会社を大きく活気づけたいですし、まだ若い会社ですので、これから作り上げて、この自然豊かな立地を活かした弊社独自のサービスを作り上げられたらと思います。

Q. トライバンク活用法を一言。

　トライバンクに登録されている方は、メールが来てもスルーせず、こまめにチェックした方が就職につながると思います。
プロフィールを書く際はポイントを絞り、特技や趣味など、資格や仕事とは関係なさそうなことを書いておくことで、意外なところが採用担当の方の目に留まるかもしれませんよ。

採用担当者より

　石垣さんは経験豊富な方で幹部職の経験もあり、新しく立ち上げたばかりである弊社の方針の相談といった面でも、知識・経験を役立ててもらっています。
児童を相手にする仕事なので50代後半という年齢を気にしていたのですが、実際にお会いしてみると、石垣さんはとても若々しくて積極的に活動してくれますし、スキルや経験を活かして色々なイベントやおもしろいことを提案してくれて助かっています。