就職なんでもQ&A バックナンバー

-vol.103
ブランクは転職に影響するか

Q こんにちは。求職当番と申します。お忙しい中申し訳ありませんが、質問があります。以前の企業を退職してから半年のブランク(期間)が空いてしまいました。この期間は転職に悪影響でしょうか?　

A 求職当番さん、こんにちは。半年のブランクは普通です。それだけ真剣に探してきた証拠ですから、気にすることはありません。どしどし応募してください。
　企業は、あなたが誰か。何を志し、何ができるか。根気はどうかを知りたいのです。仕事に対する考え方と取り組む姿勢を知りたいのです。職務経歴書でこれまでの経験や実績を新しい仕事にどう活かせるかをまとめて、伝えてください。
　企業が半年のブランクを質問してきたら、どういう姿勢で求職活動をしていたかを話してください。仕事に対する取り組み方の一つと受け取ってもらえると思います。
　触れられたくない話題であれば、「御社のような企業の募集にめぐり合うのを待っていた」として、何をしたくてこの面接に臨んでいるのかに話題を持っていきます。
　求職当番さん、応募するということは、積極的に自分を売り込むということです。募集の職種に対して、自分は何ができるかや、自分ならこういう姿勢で仕事に臨むといった決意を伝えるのです。
　はじめから完璧な人間であろうとしないで結構です。今のあなたができること。これからのあなたがやっていきたいことを見つめて前向きに進んでください。
　求職当番さんの求職活動がうまくいくことを祈っています。
又、何かあればメール下さい。