-vol.96
面接の際に個人情報を聞かれ答えてしまった（ エム(19歳) ）

Q. 面接を受けました。家族構成ぐらいは今までの面接でも何度かきかれた事があるのですが、家族の名前や年齢、親の職場の名前や住所、携帯番号などもきかれました。何の為にきくのか悪用されないか心配です。何の説明も受けてないのですが秘密は守られますか?　

A 面接で必要もないのに個人情報を聞かれた。話してしまったという不安は良く聞きます。面接では、仕事に関する個人の情報を履歴書や職務経歴書で開示して行います。それによって応募者の職務遂行能力を企業は判断するのですが、個人の能力と家族は関係ないということで、履歴書から家族欄は消えています。個人情報は必要以上に集めないこと、相手に事前に伝えた収集目的以外に使ってはいけないことになっています。
　エムさんを面接した人が家族のことまで立ち入って聞いてきたことは、面接のルール違反ですね。これまでやってきた習慣でそのような面接をやり続けている例は良くあります。法律の趣旨を理解していない、個人情報取扱い事業者ではないといった考えがあるのかもしれません。
　求人紙に広告を出して悪用目的で個人情報を収集することは、経済的ではないので普通はやりません。費用の割には応募者が数名しかいないことと、求人紙の会社とのつながりができてしまっているからです。ただ、Mさんが心配するように、情報はどこをどう一人歩きするかもしれません。心配を解消するには、応募書類を返していただくように申し入れてください。その際に「私の個人情報は、他の目的での使用はしないことを約束してください」と念を押します。これで充分な牽制になると思います。
　ジェイウォームに掲載の会社なら、ルールに則った個人情報の取り扱いをするよう申し入れますので連絡ください。
　県民生活センター(098)863-9214でも相談可能です。