-vol.74
就活がうまくいかないが何が足りないのかが分からない（ ミド(仮名)25歳 ）

Q. 私は四年ぐらい引きこもっててこのままでいるのは自分の為にならないと思って何社か面接を受けていますが、なかなか採用されません。やる気はあります。私に何が足りないのでしょうか。仕事はあるだけですごいので選ばずいろんな職種に応募しようと思います。採用されるコツを教えて下さい。　

A 積極的に就職活動をしているミドさんにとって引きこもりは遠い昔ですね。この調子で就職をゲットしましょう。
　企業が求めている人物像は、大体次の二つで、会社はこれを応募書類と面接で判断します。
一、仕事は出来るか(経験や能力、資格志望動機を応募書類で)
　仕事内容をよく読んで、応募します。ミドさんがこれまでの仕事を通して達成したことや、身に付けたことを伝えます。丁寧に分かり易く整理して書かれた応募書類は需要です。
　未経験者可の場合は、仕事の覚えは早そうかを見ますので、真面目に真剣に取り組んでいく姿勢や態度が必要です。ポイントはやる気を相手にどう伝えるかになります。
二、会社に合うか(人柄や人格、熱意、マナー、言葉遣いを面接で)
　重要なのは面接です。明るく、ハキハキ、てきぱき、積極的な面接をしてください。会社に合うか、熱意(やる気)はあるか。長続きしそうか。コミュニケーション能力はあるかに面接で答えます。
　ミドさんに足りないものがあるというよりも、これらをうまく出来ていなかったということではないでしょうか。これらは訓練しだいでうまくなります。　ハローワークやキャリアセンターでセミナーや研修があるはずですから、出かけてください。仲間も出来ます。　不安な就職活動を乗り切る勇気をもらえますし、就職に役立つ生きた情報も入ってきます。