-vol.201
一度不採用になった会社に再度応募してもよいか（ Mさん　女性　35歳 ）

Q. コールセンターで保険の案内業務を2年近くやってました。すごくやりがいのある仕事だったんですが、出勤規制などで給料が下がったので辞めました。
　次も保険関係の仕事がしたくて、面接を受けたんですが、結果不採用でした。それから、二週間後にまた同じ求人が出ていました。一度面接で不採用になった会社に再度面接するのは、非常識ですか？　

A 　不採用の通知をもらいながら、再度チャレンジしたという話はよく聞きます。そしてその結果、採用に至ったという例もあります。ですから、Mさんが再度応募することに問題はないと思います。
　「非常識か」ということですが、必ずしもそうではありません。就職試験や入学試験・検定に至るまで、何度でもチャレンジできるのが試験と思えばいいのです。
　ただ、再チャレンジに当たっては、「もう一度チャンスを頂きたい」と、ハッキリ伝えることから始めてください。言葉には熱意を込めましょう。
　前回なぜ落とされたのか原因を探り、対策を練ることが大切です。これがなければ、また同じ結果に終わってしまいます。
　履歴書と職務経歴書をもう一度見直してみてください。Mさんの経験・能力・仕事に取り組むときの姿勢が相手に伝わるようにしっかりと書けていることが必要です。
　面接も練習して臨みます。ご家族や友人に相手をしてもらいます。また、鏡を相手にやることでも効果的です。面接では、主にコミュニケーション能力を見るはずですので、笑顔でハキハキ答えることが大事です。
　応募者は、応募書類と面接でしか自分を伝えることができません。不採用になったということは、Mさんの能力や魅力がしっかり伝わらなかったということになります。この二つを見直して、もう一度臨んでください。今度は自分のことをしっかりと伝えるのです。
　「おっ!今回は違うぞ」と、採用担当者に思わせることができれば良いですね。
　保険の仕事がしたいというMさんの希望が叶うことを祈念します。