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シフトの予定より早く退勤させられ困っている（ 匿名希望　30代　女性 ）

Q. 私は某飲食店でパートとして昼間勤務しています。
以前から気になっていたのですが、 景気の影響もあってか、一週間ごとに決まるシフトが、店が暇だといっては30分〜2時間30分も予定の勤務時間より早く退勤させられます。
時給で働いているので、何度も続くと生活に支障がでるし、もしかしたら辞めさせられるのではと心配です。勤務時間のことは店長に相談してもダメで、チェーン店の上の人が決めたことだそうです。
これは法に触れているのでしょうか?何とか解決出来る方法はないでしょうか?よろしくお願いします。　

A 景気は、ほとんどの業種に影響します。あなたの心配は、今や日本で働く多くの人の心配でもあります。早く景気が回復してほしいものですね。
さて、あなたの働くチェーン店はどうなのでしょうか。不況で勤務時間を減らさざるを得ない状況にあるのなら、転職の準備を考えた方がいいかとも思えますが、実際はどうなのかを調べてみる必要はあります。
パートとしての契約はどうなっているのでしょうか。契約を無視して会社側が一方的にシフトを変えたり、時間を減らしたりすることはできません。チェーン店だからとか、本部が決めたことだからというのは理由になりません。会社には契約の内容変更を説明する義務があるからです。会社の説明の中で、経営がどうなのかの話も本来出てくるものなのです。
法律に違反しているかどうかは、確認してみないと正確なことはいえませんが、労働時間等相談センターで相談することをおすすめします。

労働時間等相談センター
フリーダイヤル0120-08-1744
携帯電話用0570-08-1744
月〜金:午後2時〜8時
土　　:午後1時〜6時

会社側が次の契約更新をしない、または時間を減らした契約に変更するということも考えられます。仕事を守るには、どうすれば売上が上がるのかを皆で積極的に考えて動いていくことが本当は大切なのです。そうすることであなたの仕事のスキルもさらに上がっていくでしょうし、万一転職となった場合も就職に有利となるはずです。