-vol.204
就活において緊急連絡先は必須か（ 匿名希望　30代　男性 職歴/カメラ等の販売3年、工場内作業・配送等を4年ずつ ）

Q. 現在就職活動中ですが、派遣の会社を中心に、会社によっては、緊急連絡先を教えて下さいと言われます。それを教えないと仕事は紹介出来ないとのことでした。
　自分は様々な事情により、親や兄弟・親戚までも疎遠になっており、何処に住んでいるかは勿論、電話番号も不明なので、どう対処して良いのかわからず困っています。
　こういう場合に何か良い方法があれば参考にしたいと思い、相談させて頂きました。アドバイス、宜しくお願いします。　

A 　緊急連絡先を採用時や派遣会社の登録時にたずねることはよくあります。緊急時の連絡は、仕事をする上でとても大切だからです。勤務中の事故、あるいは出勤時の事故等が緊急時です。無断欠勤が続いた場合、通勤途中で事件や事故に巻き込まれた可能性もあります。緊急連絡先を持つことは大切なことなのです。
　緊急連絡先は、ある意味その人の「信用力」につながります。「保証人」までの必要はなくても、緊急連絡先になってくれる人間関係を築いておくのは大切なことなのです。
　派遣会社の場合、登録してすぐ派遣されることもありますので、緊急連絡先は特に必要なようです。
　あなたの場合、以前の職場の人や、知人・友人等に緊急連絡先をお願いしてみたらいかがでしょうか？そして、その旨を派遣会社に相談してみてください。派遣会社の規約でどうしても駄目なのなら仕方がありませんが、何か方法はないかをストレートに聞いてみてください。
　まずは、緊急連絡先を引き受けてくれる友人を持つことが先だと思います。あとは、緊急連絡先を親族以外でもいい派遣会社、緊急連絡先のいらない会社を探していくしかないようです。
　具体的な事情を存じ上げていないので申し訳ありませんが、親族との人間関係が回復不能であれば、やはり、新たな人間関係を築いていくことがベストだと思います。