社員・パート分け隔てなく
皆に還元!

第一食糧 株式会社

営業・生産管理部 統括本部長
又吉 和也 さん

• 社員・パート、皆に還元
• 働き方の見直し
• 研修

社員・パート、皆に還元

収益を社員に還元するという会社の考えから、決算賞与は社員だけでなく、パートも手当として支給があります。
賞与は勤怠状況、実績、協調性の3項目で査定をし、昇給は代表の考えで、上げるときは全員上げています。
また、繁忙期のお中元の後に行う慰労会などの費用にもまわして皆に還元しています。
ビンゴの景品でテレビなどもありますよ。
業績にもよりますが、関西や北陸に社員旅行を計画し、2023年は6月に2泊3日で2班に分かれて行ってきました。

働き方の見直し

60代を中心に20～70代のスタッフが活躍中で、工場のパートさんで70代の方もいるので、残業は体力を使うこともあり、シフト制にして残業を減らす予定です。
これまでは業務遂行を優先して動いていましたが、働き方改革で社員も働きやすいようにしようと考えています。
給与もそうですが、休みを重視する傾向があるので、今後は週休2日制も目指していきます。
また、以前は事務員は契約社員でしたが、働く方は皆平等という考えから正社員化してきました。
私は25年在籍していますが、事務員で2022年初めて育休取得もありました。

研修

HACCP（ハサップ）認証企業として、研修の延長線上で会議やミーティングで知識の共有などを行っています。
また、品質管理の資格取得支援もあります。
工場は本土で研修していた時もありましたが、コロナ渦から定期的に行くことが難しくなり、今は通信で行っています。

Q1. 特徴的な働きがいのある職場づくりは？

全社員で週1回ラジオ体操、朝礼を行っており、皆で集まる機会があることで、結束力を高めています。
また、毎週月・水・金曜日は全社員で外周の清掃を行っています。会社前にバス停もあるので、地域の景観のためにもキレイを心がけています。
仕事以外でも忘年会、新年会、慰労会があり、コミュニケーションは取れていると思います。
特に工場スタッフは体力の要る仕事なので、ゆっくり休憩できるように、畳み間の広い休憩室やシャワー設備もあります。

Q2.「男女共に働きやすい・働きがいのある職場づくり」とは？

私自身、営業をしていた頃、色々な思いをしてきて大変な部分もわかるので、統括の立場になり、自分の経験を踏まえた上で、今いる社員と話をすることができています。
営業、事務、工場と業務は違いますが、皆が働きやすい職場になっていければと思います。

育児休業利用された社員の声

張り込み部署　玉城 竜哉 さん

Q1.入社に至るまでを教えてください。

高校1年生から3年生まで、ギフト期間のアルバイトをしていました。
卒業後は、別会社で配送1年、精肉店で5年ほど勤務していましたが突然、家庭のごたごたで、精神的に参ってしまい、3年程、仕事ができなくなってしまいました。
その後、仕事復帰がしたくて、以前お世話になったこちらの先輩に相談して、午前中だけのバイトをさせてもらって、徐々に契約社員、その後、正社員として働かせてもらって今に至ります。

Q2.現在の仕事内容を教えてください。

バイトでは、米を袋に入れる業務や掃除がメインでした。
今も変わらない業務もありますが、お米を倉庫から出す、張り込み業務が主になります。
正社員では、入力業務や任される責任の範囲が増えました。
でも、自分のペースや考えである程度できるこの仕事は自分に合っていると思っています。

Q3.男女共に働きやすいと感じるところは？

みんな仲がいい。話しやすい。相談しやすい職場です。先輩や上司からの激励やアドバイスなどもちゃんともらえます。
今、育児休業を取得中です。妻1人では、2人の子どもの迎えや家事が大変だと思い、3人目の子どもが生まれる前に工場長、先輩たちに相談して、4ヶ月間育休を取得しました。
月10日出勤し、今月で終了になります。4ヶ月間の育児休業は有難く思っています。
何より、この職場は、人間関係があったかく、相談してみようと思える環境があるので、とても働きやすいと感じています。
また、以前よりも休みも増え、残業がほぼないのもすごくいいです。ギフト期間の残業はありますが、その時期は、みんな理解しているので、協力しながら楽しくやってます。

Q4.男女共に働きがいを感じるところは？

お米に異物が入らないようにまめに掃除し、原料を間違えないように気を付けながら、商品として、ちゃんと届くようにする重要な部署で働けていることにやりがいを感じます。
また、お米という商品を扱っていることも嬉しく、お米が店頭に並んでいるのを見ると、つい「買って！買って！」と思っちゃいます。

Q5.次のステップはどんなことですか？

スキルアップをしていきたいです。機械を触れるようになりたいです。
時々、先輩からやってみたらと声をかけてもらい、少しづつやらせてもらえることもすごく嬉しいです。
失敗もいい経験と言ってくれる先輩方が多いので、これからもどんどん経験を増やして、技術を高めたいです。

comment入社8年　工場スタッフ

比嘉 アキコ さん

みんなと一緒にできる楽しさがある

Q1.男女共に働きやすいと感じるところは？

工場で精米された商品を並べたり、印字をうったりしています。
5㎏、10㎏と重量があるので、最初は並べるのが大変でしたが、先輩が教えてくれて慣れてきて、今では15段並べられるようになりました。

工場は約10名で60代を中心に、40代～70代までいます。
みんな話しやすいので、働きやすいです。
業務中はテキパキと、休憩中はおしゃべりしたり食べたりして切り替えしています。
休みの調整も「交代する人いない？」「いいですよ～」とお互いさまの雰囲気があり助かります。

Q2.働きがいを感じる時は？

みんなと一緒にできるから、大変ですが楽しいです。
雰囲気はいいときもあればそうでないときもあるし、わたし含め3姉妹で勤めていることもあり何でも言い合える関係ですね。
仕事があると、家族以外のいろいろな人に会える楽しさもありますね。
また、パートも決算手当やお米の割引もあるので嬉しいですね。

社員旅行

岐阜県の飛騨高山に行きました

関西や北陸に社員旅行を計画し、2023年は6月に2泊3日で2班に分かれて行ってきました。

畳み間の広い休憩室

ゆったりとしたスペース

10時・15時とお昼休憩は、畳み間の広い休憩室でくつろげます。

エコ商品開発

屋上にある太陽光パネル

沖縄は離島県のため船でお米を運送しており、CO2削減など環境への配慮も考え、県内初、エコのライスフィルム米袋を使用した新商品を開発しました。
遠隔地ではなく、一番近い九州からお米を取り寄せて、工場の屋根に設置しているソーラー太陽光を使って精米しています。
また、精米時に出るとぎ汁もきびまる豚の給餌になっています。
沖縄らしさを踏まえて、代表、営業、社員皆でネーミングを考え「あらわんでいーさぁ」が誕生しました。
代表のエコからつながる発想で太陽光からはじまり、よりよい商品を考えていくことにつながっています。

創立60年以上

本社外観

昭和33年に琉球政府より食糧米の輸入免許を取得し、63年以上に亘り沖縄の食卓へ主食のお米をお届けしています。安全性と品質にとことんこだわり、これからも美味しいお米をお届けできますよう精進して参ります。

企業情報

事業内容/米穀・雑穀類加工販売
　　　　 その他穀類及び飼料の加工販売
本社/那覇市港町3-6-18
お問い合わせ：098-862-2001

【取材スタッフからのメッセージ】

取材を受けてくれたスタッフさんも接しやすく、気さくに何でも話せる雰囲気の企業だなと思いました。今後は働き方の見直しを検討されているので益々働きやすく、さらに長く続けられる職場になっていくと思いました。