労働局資料にあった、気になる一文 求人倍率と求人数の現状 主要産業別に見る、求人減少の広がり 景気は「拡大基調」なのに？ 海邦総研のコメントにあったヒント 以前のブログで感じていた違和感 今回、見えてきた一つの理由 価格 […]
仕事の自覚は25歳くらいから？ 働く理由は、最初は「自分の学費や娯楽費を稼ぐため」が多い。 データを見ると、仕事への向き合い方は「年齢」と「生活環境」で大きく変わることが分かります。 今回は、厚生労働省の「若年者雇用実態 […]
2025年10月の状況（全県の求人倍率） 2025年10月の状況（全県の求人動向） 特に求人減少が目立つ「沖縄県中部地域」 沖縄労働局の見解から見える地域差 企業規模と観光資源の違い 文化と求人需要は、必ずしも比例しない […]
ライフワークバランス 師匠・山田昭男氏 ダメな弟子の見本 これまでの働き方 経営者の性分 何のために経営をするのか？ ライフが充実するということ ワークの充実も、ライフの重要な要素 ライフワークバランス これは未来工業創 […]
人口は＋1%、就業者は＋7% 産業別の内訳 従業員規模別の変化 産業構造の変化と採用の難しさ 医療・福祉 vs 建設業 ― 求職者が感じる“働き方の違い” 今後の課題 採用をお手伝いする私たちとして 共感採用の事例紹介 […]
皆さんはどんな場面に“共感”しますか？ 求人が“条件だけ”で選ばれる時代 だからこそ「共感採用ホームページ」 求職者に“社風”や”思い”を伝える採用へ 実例はこちら サービス詳細・料金はこちら 皆 […]
データの裏にある「現場のリアル」を考えたい 「人手不足なのに求人が減る？」という疑問 企業の現場で見えてきた背景 顧客の声から見える課題 共感される求人へ 求人の動き【就業地別】 ジェイウォーム「特別取材」とは データの […]
多様性を力に変える社会 ――「仕方ない」は変えられる。｜「障がい者雇用で儲ける？」 久遠チョコレートの挑戦： 従業員の半数が障がい者 「手間ひま（リスク）を引き受ける人」が社会を変える 経済で福祉を支える ──「経世済民 […]
はじめまして、さわだです ブログを始めたホンネ 衝撃の映画との出会い 逃げられないご縁と、一本目の記事 不純な動機からのスタートですが はじめまして、さわだです はじめまして。ブログを書きます、さわだです。 沖縄で求人メ […]
